本站訊　為做好人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成良好的用工機(jī)制，強(qiáng)化人力資源管，同時，穩(wěn)定員工隊伍，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，充分調(diào)動廣大勞務(wù)派遣員工的工作積極性，６月２２日上午，郵儲銀行贛州分行舉行了２０１４年度勞務(wù)用工轉(zhuǎn)合同用工筆試。

    優(yōu)化用工工作一方面有利于深入挖掘勞務(wù)派遣員工工作能力，鉆研業(yè)務(wù)的積極性，充分激發(fā)員工自身潛力；另一方面有利于優(yōu)化全行的用工結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)郵政儲蓄銀行員工隊伍建設(shè)，激勵他們更好地為郵儲銀行發(fā)展做貢獻(xiàn)。郵儲銀行贛州市分行十分重視優(yōu)化用工相關(guān)工作，２０１３年更是順利實施了包括優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工、優(yōu)秀勞務(wù)工支行長轉(zhuǎn)合同工、優(yōu)秀勞務(wù)工信貸員轉(zhuǎn)合同工在內(nèi)的４次優(yōu)化用工。

    據(jù)悉，今年全市系統(tǒng)共有２２０余人參加了筆試。各個考點嚴(yán)格按照上級行要求單人單桌設(shè)置，省分行工作人員到各個考場巡考，要求所有考生必須攜帶身份證參考，進(jìn)入考場前由工作人員用數(shù)碼相機(jī)現(xiàn)場拍照備查，未帶身份證或拒絕拍照者一律不能參加考試，嚴(yán)肅了考場紀(jì)律，確保筆試公平、公正順利的進(jìn)行。通過郵儲銀行的周密安排，精心組織，考生自覺遵守考場紀(jì)律，考場秩序井然，考試紀(jì)律良好。（贛州金融網(wǎng)）