來源:贛州金融網(wǎng) 楊蘭 作者: 發(fā)布時間:2014年08月14日
本站訊 為充分調(diào)動全體員工參與經(jīng)營管理的積極性、創(chuàng)造性,煥發(fā)員工主人翁意識,增強員工凝聚力,近日,郵儲銀行崇義縣支行組織開展了“我為支行獻良策”合理化建議征集活動。
本次活動涵蓋范圍廣,只要是具有創(chuàng)新性和可操作性、有益于支行管理和發(fā)展的意見建議均在征集之列。本次活動得到了全行人員的積極響應(yīng),全體人員百分之百參與,確保了合理化建議活動順利開展。廣大員工充分發(fā)揮聰明才智、廣開言路、暢所欲言,緊密結(jié)合支行實際情況提出了自己的真知灼見。據(jù)統(tǒng)計,此次活動共收集建議62條,內(nèi)容豐富,涵蓋了業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)、員工權(quán)益、企業(yè)文化等方面,所收集建議中有28條科學(xué)合理的建議已被采納,列入下一步實施計劃。
此次活動,充分展現(xiàn)了該行員工的主人翁意識及首創(chuàng)精神,提高了員工發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,增強了員工的責(zé)任感和凝聚力,營造了員工與支行同發(fā)展、共進步、合探索的良好氛圍。這些良好建議的出納實施勢必為支行日后的持續(xù)、健康、快速發(fā)展起到積極的推動作用。(贛州金融網(wǎng))
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