本站訊 自收到信豐縣紀委下發(fā)的《關(guān)于組織學(xué)習(xí)省紀委〈關(guān)于在全省黨員干部、公職人員中進行拒收“紅包”警示教育的通知〉和〈關(guān)于詹斌同志違規(guī)收受“紅包”問題的通報〉開展警示教育活動的通知》后，郵儲銀行信豐支行迅速安排部署，組織全行員工召開拒收“紅包”警示教育學(xué)習(xí)會議，做到“三個到位”，廣泛開展拒收“紅包”警示教育活動。 

    一是迅速安排部署，宣傳學(xué)習(xí)到位?？h支行召開了全行會議，專題傳達學(xué)習(xí)省紀委關(guān)于拒收“紅包”警示教育和相關(guān)通報的文件精神。會議要求行領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部要率先垂范，保持清醒的頭腦，遵循黨紀條規(guī)，做拒收“紅包”的表率。強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要以黃峰巖、詹斌兩個典型案例為警示，以身作則，拒收“紅包”，并要求各部門、各網(wǎng)點負責(zé)人要嚴格抓好各自分管部門、網(wǎng)點對文件進行二次學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)人員全覆蓋。同時要加強對員工的監(jiān)督管理，強化問責(zé)機制，善于發(fā)現(xiàn)“紅包”線索，敢于治理“紅包”問題。

    二是加強制度管理，確保落到實處?？h支行對照兩個典型案件，舉一反三，深入查找制度方面存在的漏洞，結(jié)合每季開展的員工行為排查活動，加強廉能風(fēng)險排查，完善管理制度，針對相關(guān)崗位，采取切實管用的有效措施，嚴防嚴控，確?；顒尤〉脤嵭?。

    三是健全制度，確保常態(tài)預(yù)防到位。為營造濃厚的警示教育氛圍，確保拒收“紅包”落到實處，縣支行健全談話提醒機制、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制、常態(tài)督查制等方式，通過緊緊盯住元旦、春節(jié)等“紅包”問題易發(fā)多發(fā)的時節(jié)和黨員干部婚喪嫁娶、晉級晉職、生日喜慶等時間節(jié)點，抓好經(jīng)常性教育引導(dǎo)和重點部門、重要崗位的教育管理，建立起抓常、抓細、抓長的防范機制，堅決斬斷“紅包”問題產(chǎn)生的源頭,努力實現(xiàn)“拒收”紅包常態(tài)化。（贛州金融網(wǎng)）