本站訊? 根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合女職工工作的實(shí)際情況，在今年的3月份，工商銀行贛州分行組織開展了2019年女職工維權(quán)行動月活動，并以此次維權(quán)行動月為契機(jī)，推動《江西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》落實(shí)、深化女職工專項集體合同工作和推廣典型經(jīng)驗，宣傳推廣工會女職工維權(quán)品牌工作，總結(jié)宣傳女職工專項集體合同典型案例、工會和工會女職工組織協(xié)調(diào)處理侵犯女職工權(quán)益問題優(yōu)秀維權(quán)案例，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

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該行要求在組織好三八節(jié)慶?；顒拥耐瑫r，將宣傳維權(quán)行動活動貫穿其中，把總省行對全行女職工的關(guān)懷傳送至每一位員工。分行工會及時將省行《關(guān)于做好2019年“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動的通知》和總行《致全行女員工的節(jié)日慰問信》轉(zhuǎn)發(fā)至各縣支行及城區(qū)各一級支行和機(jī)關(guān)各部室，要求各基層工會在做好三八節(jié)慶祝活動的同時，借助網(wǎng)訊、融e聯(lián)等載體，通過視頻、圖片、文字資料等各種手段，積極宣傳組織好“三八”婦女節(jié)活動和維權(quán)行動月活動。

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開展女員工思想和工作狀況調(diào)研。了解不同層面、不同年齡段、不同崗位類別女員工的思想狀況；密切關(guān)注全面兩孩政策下女職工現(xiàn)實(shí)情況，基層行女職工組織建設(shè)和工作情況，加大女職工特殊權(quán)益保護(hù)力度，提高女職工的滿意度和積極性。

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做好女職工關(guān)愛活動。繼續(xù)為全行女職工辦理“女性幸?；ブＵ嫌媱潯保瑸榛疾∨毠ぜ皶r辦好理賠，最大限度地緩解患病女職工經(jīng)濟(jì)壓力；推動女職工“四期”保護(hù)工作，同時做好孕期、哺乳期女職工關(guān)愛工作，為女職工每月發(fā)放100元衛(wèi)生費(fèi)，為哺乳期上班的女職工每月發(fā)放100元的營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。定期組織女職工進(jìn)行婦科專項體檢，制定女職工專項體檢方案；關(guān)注重病女職工，并給予細(xì)致地關(guān)懷和幫助。

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舉辦女職工文體活動。轄區(qū)各縣支行通過舉辦有益身心健康的各類活動，如節(jié)日慰問、戶外春游踏青爬山、廚藝手工展示等，既豐富了女職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)女職工舒緩工作生活中的壓力，強(qiáng)健體魄，塑造積極健康的陽光心態(tài)，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。增強(qiáng)女職工間的凝聚力、向心力和團(tuán)隊合作意識，展示女職工樂觀向上的精神風(fēng)貌，激勵她們以更加飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，投入到日常工作中，充分發(fā)揮“半邊天”作用，為贛州分行的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。