本站訊? ?近年來，工商銀行贛州分行認真貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴治黨、從嚴治行，促進經(jīng)營加快轉(zhuǎn)型向高質(zhì)量發(fā)展。

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強化政治建設(shè)，“四個意識”不斷增強。堅持將政治建設(shè)擺在首位，每月組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。黨委班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合工作思想實際撰寫有質(zhì)量、有深度的學(xué)習(xí)體會文章，并給所在支部黨員、到掛點支行上黨課，并通過舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班、黨建知識競賽等，堅定政治信仰，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

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夯實黨建基礎(chǔ)，黨建質(zhì)量持續(xù)提升。加強基層黨組織建設(shè)，將黨支部設(shè)到支行、部門，在網(wǎng)點設(shè)立黨小組，成立了市分行直屬黨委。加強制度建設(shè)，相繼制定完善了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點、基層黨組織分類評級等制度，在全轄41個黨支部設(shè)立黨建輔導(dǎo)員。通過黨日活動、黨建+等，將黨建工作有機融入到業(yè)務(wù)發(fā)展之中。2017年開始，分行本部每月開展“我為黨旗添光彩”黨日活動，接受初心教育和思想洗禮。瑞金支行黨支部創(chuàng)新的黨建工作“三五”法，被評為總行基層優(yōu)秀案例。持續(xù)開展“三亮三比創(chuàng)五優(yōu)”等推優(yōu)樹典活動，2017年以來表彰“黨員先鋒崗”40人次， 2017年以來發(fā)展黨員19人，其中年齡在35歲以下的新黨員占比78.95%。

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嚴格執(zhí)紀問責(zé)，從嚴治行成效明顯。將紀律規(guī)矩挺在前面，不折不扣貫徹中央和總省行決策部署，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，自覺規(guī)范政治言行。將“兩個責(zé)任”落到實處，定期召開黨委、紀委專題會議聽取紀委工作匯報；運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，強化對“關(guān)健少數(shù)”監(jiān)督；落實談心談話制度，提高專題民主生活會質(zhì)量，嚴肅黨內(nèi)政治生活，對照賴小民、林曉軒、李純會等典型案例，開展警示教育。將風(fēng)險防控抓在日常。班子成員每年不少于2次“下沉一級”開好案防分析會，現(xiàn)場解決案防問題。縱深開展“十大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”風(fēng)險治理、金融市場亂象整治、“八大領(lǐng)域+2”案件風(fēng)險排查等工作，整治金融市場亂象問題44個。將行為排查常抓不懈，充分運用公檢法案件信息、賬戶資金流水排查、征信報告核查等手段，對員工異常行為深入排查。

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強化民主決策，履職行為依法合規(guī)。黨委班子落實“三重一大”制度，決策民主，敢于擔(dān)當(dāng)，依法合規(guī)。選人用人上公開公正，堅持黨委會召開前聽取紀委監(jiān)察部門意見，會上充分發(fā)揚民主，涉及管理人員任用，黨委委員充分發(fā)表意見，通過民主推薦、民主測評、競聘與考察等程序，任人唯賢，擇優(yōu)任用，沒有“帶病”提拔干部現(xiàn)象。財務(wù)管理嚴謹嚴格，每年對經(jīng)營性費用分配、差旅費管理、公務(wù)用車管理等辦法進行修訂完善，將費用向業(yè)務(wù)關(guān)鍵領(lǐng)域核心資源傾斜，嚴格財務(wù)授權(quán)管理，嚴禁突破權(quán)限和流程缺失與倒置進一步規(guī)范了財務(wù)管理，有效防止了各種責(zé)任事故和風(fēng)險損失發(fā)生。信貸管理合規(guī)合法，對新增的公司貸款、300萬元以上小微貸款和100萬元以上個人非住房貸款，分管行長親自到現(xiàn)場把關(guān)；對存量貸款、融資大戶和潛在風(fēng)險融資開展常態(tài)化風(fēng)險排查。同時，多措并舉、依法合規(guī)加快不良貸款處置，確保了資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。

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持續(xù)改進作風(fēng)，減負賦能效率提升。黨委班子帶頭貫徹中央八項規(guī)定和總省行有關(guān)規(guī)定，制定了切實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的28條實施細則。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴格約束自己，嚴格執(zhí)行會議管理、差旅費、車輛管理等相關(guān)制度辦法，公務(wù)和商務(wù)接待主要安排在本行食堂，按接待標準安排，控制陪餐人數(shù)，城區(qū)公務(wù)用車每季按計價標準由使用者繳費。切實整治形式主義、官僚主義，改進機關(guān)作風(fēng)，各部門制定了減負賦能明白紙，明確崗位職責(zé)、服務(wù)承諾和時效，從嚴控制基層行報表材料數(shù)量，規(guī)范各類監(jiān)督檢查。每年確定為基層辦的10件實事，在工作環(huán)境改善、員工食堂建設(shè)、員工健康活動等方面關(guān)心關(guān)愛員工。