本站訊? ?今年來，工商銀行贛州分行認(rèn)真分析重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險管理情況，著力對重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險排查及專項檢查問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步壓實責(zé)任，加強(qiáng)整改，注重實效，持續(xù)深化內(nèi)控案防工作。

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主動作為，扎實推進(jìn)“壓實責(zé)任年”主題活動。今年5月份起，在全行開展以“壓實三大責(zé)任 開展三大建設(shè)”為主要內(nèi)容的“壓實責(zé)任年”主題活動，該行以此次活動為契機(jī)，以“明責(zé)”、“知責(zé)”、“履責(zé)”、“問責(zé)”為著力點(diǎn)，切實履行好“一道防線”案防主體責(zé)任，不斷夯實全行案防基礎(chǔ)管理。梳理核心風(fēng)險點(diǎn)和核心職責(zé)，各專業(yè)部門從防控案件和重大風(fēng)險事件、確保依法合規(guī)經(jīng)營的角度，依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理辦法，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步梳理、明確本專業(yè)支行條線、本部門2019年各崗位的核心風(fēng)險點(diǎn)和核心職責(zé)，以指導(dǎo)全行各專業(yè)崗位人員防控實質(zhì)性風(fēng)險；講好合規(guī)課，要求在三季度前各支行主要負(fù)責(zé)人要完成“壓實責(zé)任 提升能力”合規(guī)課、分管信貸業(yè)務(wù)的副行長要完成違法放貸案例專題授課；開展合規(guī)大討論活動，采取“行長導(dǎo)學(xué)”“業(yè)務(wù)對標(biāo)”“案例分享”等形式，支行主要負(fù)責(zé)人通過會議或其它有效形式對大討論活動情況及成效進(jìn)行點(diǎn)評。四是各支行要開展員工履職情況的監(jiān)督檢查，確保崗位核心職責(zé)落實到位。

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注重實效，持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險治理。高度重視重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險治理，時刻保持風(fēng)險防控的高壓態(tài)勢。提高站位，壓實責(zé)任，以防范和化解金融風(fēng)險為首要政治責(zé)任，堅持不懈地抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險治理。對治理過程中應(yīng)查未查或零問題報告的機(jī)構(gòu)，若監(jiān)管檢查和總、省行抽查中發(fā)現(xiàn)問題，將嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任；統(tǒng)籌整合，突出質(zhì)效，堅持已發(fā)現(xiàn)問題整改和新問題查處兩手抓，深入推進(jìn)治理工作落地見效，實現(xiàn)防控風(fēng)險、排查案件、強(qiáng)化內(nèi)控、促進(jìn)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一；落實整改，嚴(yán)肅問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患、違法違規(guī)問題，堅持做到即查即糾、立查立改，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析成因，舉一反三，整章建制，從約束機(jī)制、制度規(guī)程、業(yè)務(wù)流程等方面補(bǔ)齊短板。

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依法合規(guī)，加強(qiáng)營業(yè)場所銷售行為管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，強(qiáng)化銷售行為管理，督促員工嚴(yán)格落實銷售管理制度要求，嚴(yán)禁駐點(diǎn)銷售、飛單等現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好的合規(guī)文化和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善配套設(shè)施，建立常態(tài)化的營業(yè)場所銷售行為合規(guī)性的監(jiān)督檢查機(jī)制，為消費(fèi)者投訴提供便利，確保投訴渠道暢通。嚴(yán)格責(zé)任追究，對今后檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，做到明確標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任清晰、區(qū)分類別、差別懲處；同時做到舉一反三，確保今后不再出現(xiàn)“同質(zhì)同類”問題。建立常態(tài)化的監(jiān)管溝通機(jī)制，把準(zhǔn)監(jiān)管導(dǎo)向，及時傳導(dǎo)和落實監(jiān)管新規(guī)，主動認(rèn)真落實和配合監(jiān)管工作，對監(jiān)管提示的風(fēng)險隱患和檢查發(fā)現(xiàn)問題，切實推動整改，積極溝通解釋，避免因反饋不及時、溝通不充分而導(dǎo)致監(jiān)管處罰。

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不留死角，開展員工異常行為精準(zhǔn)排查。加大員工異常行為排查力度。開展信貸從業(yè)人員異常行為專項排查。各專業(yè)部門、各支行按各自職能分工每月組織開展掃黑除惡專項斗爭“六大類重點(diǎn)打擊領(lǐng)域”涉黑涉惡線索排查，重點(diǎn)排查員工是否存在涉黑涉惡行為，通過精準(zhǔn)排查及時發(fā)現(xiàn)整治員工違反職業(yè)操守及監(jiān)管規(guī)定的異常行為,確保業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。