本站訊? ?今年以來(lái)，工商銀行贛州分行提高政治站位，強(qiáng)化黨建工作，把好方向、抓好班子、帶好隊(duì)伍，在練好內(nèi)功、筑牢堡壘和發(fā)揮作用方面，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。

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抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育。要求各支部圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“旗幟鮮明講政治”“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)”“嚴(yán)格自律”“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)”“踐行新發(fā)展理念”“保持干事創(chuàng)業(yè)精氣神”等主題組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，將主題教育融入日常工作，將主題教育推向深入。

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壓實(shí)黨建主體責(zé)任。對(duì)照黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單抓好落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)好落實(shí)，“盯住人”“看住事”“管住權(quán)”，著力強(qiáng)化“不敢”的氛圍。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常監(jiān)督，組織開(kāi)展好“親情助廉”家訪活動(dòng),及時(shí)幫助干部解決思想、生活、工作、家庭等各方面實(shí)際困難。做好對(duì)管理干部進(jìn)行“體檢”，為其開(kāi)出“健康情況報(bào)告單”，及時(shí)掌握管理干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，讓有問(wèn)題苗頭的管理干部及時(shí)警醒，避免出現(xiàn)小隱患拖成大問(wèn)題。

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加強(qiáng)干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)。在全行倡導(dǎo)和培養(yǎng)嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)的作風(fēng)，層層壓實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任，通過(guò)簽承諾書(shū)、立軍令狀、建明細(xì)表、交成績(jī)單等，持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目改革全面落地，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè)，加大過(guò)程管理和履職考核，注重營(yíng)銷(xiāo)能力培養(yǎng)。

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找準(zhǔn)基層黨建落腳點(diǎn)。把基層黨建11項(xiàng)制度以及所開(kāi)展的“三亮三比創(chuàng)五優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“服務(wù)明星”、“青年之星”評(píng)比等活動(dòng)落到實(shí)處，與經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新提升。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)員工政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育以及專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)隊(duì)伍。

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強(qiáng)化文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展環(huán)境、服務(wù)和管理集中整治活動(dòng)，切實(shí)抓好中心城區(qū)、南康、贛縣區(qū)全國(guó)文明城市創(chuàng)建沖剌階段各項(xiàng)工作。切實(shí)加強(qiáng)人文關(guān)懷,開(kāi)展“五慶賀、五慰問(wèn)”活動(dòng)，繼續(xù)抓好職工之家建設(shè)，為員工辦實(shí)事、做好事、解難事,為員工辦好十件實(shí)事，著力強(qiáng)化員工以行為家主人翁意識(shí)，提升全行發(fā)展凝聚力。?