工行贛州分行強(qiáng)化案防管理確保經(jīng)營安全穩(wěn)健
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：廖振榮 發(fā)布時(shí)間：2020年04月07日
? ? 本站訊? 防案是第一管理要?jiǎng)?wù)，為將案防責(zé)任落到實(shí)處，工商銀行贛州分行完善案件防范工作履職內(nèi)容，把經(jīng)營管理建立在有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)上，確保經(jīng)營安全穩(wěn)健。?
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? ? 落實(shí)責(zé)任。該行按照“內(nèi)控防案優(yōu)先”的管理方針要求，明確各支行、各專業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人為本單位落實(shí)案件防范工作第一責(zé)任人，對本級行及所轄行和本部門落實(shí)案件防范工作責(zé)任制的情況、對本級行、本黨支部成員等管理人員和部門落實(shí)案件防范工作責(zé)任制負(fù)總責(zé)，形成“橫向到邊，縱向到底”的案防網(wǎng)絡(luò)，以強(qiáng)化全員案防責(zé)任意識。?
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? ? 分解目標(biāo)。明確案防責(zé)任主要目標(biāo)：本級行黨支部及其黨支部成員和副行級管理人員中沒有發(fā)生因違反案防責(zé)任制等有關(guān)制度規(guī)定，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法紀(jì)處理。本級行及所轄行無經(jīng)濟(jì)案件、無治安刑事案件，無嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營問題、無重大風(fēng)險(xiǎn)事件等。?
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? ? 重視管理。加強(qiáng)員工異常行為排查工作，“以人找事、以事找人”，增強(qiáng)對異常行為苗頭的敏感性和關(guān)注度，及時(shí)核實(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)員工日常工作中的小問題、小事故，強(qiáng)化整改，化解風(fēng)險(xiǎn)，防止小問題演變成大案件、大風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步落實(shí)各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人排查工作職責(zé)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。?
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? ? 嚴(yán)格考評。在各支行自查的基礎(chǔ)上，按照案防責(zé)任制考核評價(jià)辦法，組織有關(guān)部門對管理人員落實(shí)案防責(zé)任制情況進(jìn)行量化考核評價(jià)，對年終量化考核評價(jià)中獲得先進(jìn)單位的給予通報(bào)表揚(yáng)，對發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件、嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營問題、重大責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
