工行江西贛州分行強化合規(guī)建設推進安全穩(wěn)健經營
來源：贛州金融網 作者：廖振榮 發(fā)布時間：2020年04月13日
? ? 本站訊? 今年以來，工商銀行江西贛州分行堅持以核心價值觀為內核，以從嚴治行為基石，不斷強化養(yǎng)成教育和嚴格管理，全面提升全員合規(guī)意識和風控能力，促進安全穩(wěn)健經營。?
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? ? 注重宣教。該行把“合規(guī)為本，全員有責，風險可控，穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念傳播作為全行教育培訓的重要內容，培養(yǎng)底線意識和合規(guī)意識。通過組織開展合規(guī)箴言、理念、警句等合規(guī)文化宣傳素材征集，組織開展“踐行合規(guī) 從我做起”大家談、基層機構主要負責人上合規(guī)專題課、案例巡展、內控知識競賽等宣教活動；弘揚令行禁止、懲治有禁不止的行為，營造“人人重風險、事事講合規(guī)”的良好氛圍。?
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? ? 健全機制。健全“正面有規(guī)范，反面有禁止，違規(guī)有處理”的“三位一體”合規(guī)教育管理體系，從職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等方面對員工行為進行規(guī)范；按照《員工違規(guī)積分管理辦法》，嚴厲懲戒內外部各類監(jiān)督檢查活動中發(fā)現的違規(guī)行為，促使對制度紀律心存敬畏，守住底線。同時，建立和完善員工行為監(jiān)測與排查機制，落實《員工異常行為排查管理辦法》，實現對員工異常行為的持續(xù)監(jiān)測，做好提示、預警、監(jiān)督工作，教育、督促業(yè)務操作符合規(guī)范。?
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? ? 完善制度。落實《合規(guī)管理基本規(guī)定》，健全與發(fā)展目標相適應的合規(guī)管理體系，明晰合規(guī)管理分工及職責，落實好主體責任和監(jiān)督責任。建立明責、監(jiān)督、考核、問責為一體的合規(guī)管理保障機制。完善合規(guī)問責機制，落實合規(guī)責任，增強員工的合規(guī)意識；完善合規(guī)績效考核機制，將合規(guī)管理情況作為履職評價的重要內容，激勵強化合規(guī)管理，促進合規(guī)穩(wěn)健經營。?
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? ? 提高效果。落實“嚴密監(jiān)測、嚴格核查、嚴肅整改、嚴厲問責”的要求，對經營管理的合規(guī)性、業(yè)務操作的規(guī)范性等進行監(jiān)督檢查與評價，及時發(fā)現并糾正各類違規(guī)問題及風險隱患；進一步完善計劃有統(tǒng)籌、檢查有規(guī)范、違規(guī)有問責、整改有機制的監(jiān)督檢查管理體系。加強合規(guī)檢查的統(tǒng)籌管理，既各司其職又加強檢查信息共享；強化問題整改，明確“雙線整改”責任，完善整改確認、通報、追究機制。
