本站訊? 為落實銀保監(jiān)會深化整治銀行業(yè)市場亂象的工作要求，工商銀行贛州分行按照“對標(biāo)監(jiān)管、突出重點、統(tǒng)籌施策、標(biāo)本兼治”原則，整合、統(tǒng)一、有序的持續(xù)“深化整治”工作。

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鞏固深化整治成果。該行將把整治銀行業(yè)市場亂象作為常態(tài)化重點工作，督促各機構(gòu)、各專業(yè)部門切實發(fā)揮好“第一道防線”作用，各負(fù)其責(zé)，集中精力做好專業(yè)把關(guān),前中后臺要履行好自身在“重點領(lǐng)域”的工作職責(zé)，強化合規(guī)管理，加強信息共享，緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把基礎(chǔ)做實，讓創(chuàng)新落地，搭建各領(lǐng)域的風(fēng)險矩陣。

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開展“制度治理年”活動。組織全轄開展2020年“制度治理年”。各支行、各部門負(fù)責(zé)人帶頭了解各項業(yè)務(wù)流程，找準(zhǔn)關(guān)健風(fēng)險點，把握風(fēng)險關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決關(guān)鍵問題。全面組織開展關(guān)鍵崗位風(fēng)險點梳理工作，讓每位員工熟悉哪些風(fēng)險點及應(yīng)對的防控措施是什么。開展關(guān)鍵崗位人員履職自查、強化整改問責(zé)的跟蹤落實。通過“制度治理年”主題活動的開展，調(diào)動全行員工內(nèi)控案防內(nèi)生動力，讓每位員工都明白該盡什么責(zé)、履什么職，弄清楚風(fēng)險點在哪里，風(fēng)險防范措施有哪些，從而夯實管理基礎(chǔ)。

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規(guī)范員工行為。該行建立員工行為規(guī)范和制度規(guī)范常態(tài)化教育機制，打造優(yōu)秀的合規(guī)文化，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是及時將上級行的有關(guān)制度管理規(guī)定和風(fēng)險提示等文件精神傳達(dá)到員工，使員工熟悉新業(yè)務(wù)、新制度、新風(fēng)險，規(guī)范操作行為；進一步提高員工的綜合素質(zhì)和工作責(zé)任心，增強其合規(guī)意識和風(fēng)險意識，在經(jīng)營發(fā)展中樹立“內(nèi)控優(yōu)先，合規(guī)至上”的經(jīng)營理念。

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建立長效工作機制。該行督促各支行、各部門針對“深化整治”檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，認(rèn)真分析問題原因、查找管理薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)特征趨勢，切實采取有效措施落實整改。認(rèn)真制定針對性強、深入到操作層面的管理措施。從規(guī)章制度和實際操作層面入手，提出并落實解決問題的具體辦法和措施，確保各項制度落到實處，切實消除隱患。注重加強經(jīng)營活動中對員工的道德風(fēng)險控制。在當(dāng)前同業(yè)經(jīng)營非常激烈的情況下，做好員工思想動態(tài)的跟蹤管理工作，堵塞漏洞，消除隱患，防范未然。加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場檢查監(jiān)督，強化各項業(yè)務(wù)風(fēng)險環(huán)節(jié)管理。強化現(xiàn)場管理人員事中把關(guān)作用，督促員工加強責(zé)任心，促其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，規(guī)范操作各項業(yè)務(wù)。(易繼民)