中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)了解到，9月27日，普蕊斯(上海)醫(yī)藥科技開發(fā)股份有限公司(下稱“普蕊斯”)回復(fù)創(chuàng)業(yè)板落實(shí)函。此前，9月7日，創(chuàng)業(yè)板上市委公告，普蕊斯(上海)醫(yī)藥科技開發(fā)股份有限公司首發(fā)獲通過。

　　2013年成立的普蕊斯，主營業(yè)務(wù)為向國內(nèi)外制藥公司、醫(yī)療器械公司及部分健康相關(guān)產(chǎn)品的臨床研究開發(fā)提供SMO服務(wù)。2017年3月普蕊斯在新三板掛牌，2019年8月摘牌。

　　招股書財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2017年至2020年上半年，普蕊斯分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11,233.31萬元、19,284.09萬元、30,354.47萬元和13,908.97萬元;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤1,604.58萬元、3,027.97萬元、5,235.59萬元和959.85萬元。

　　證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站9月27日刊登的《關(guān)于普蕊斯(上海)醫(yī)藥科技開發(fā)股份有限公司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的上市委審核意見落實(shí)函的回復(fù)》披露了主要落實(shí)問題。深交所要求在招股說明書“重大事項(xiàng)提示”章節(jié)中補(bǔ)充披露員工流失的情況及風(fēng)險(xiǎn)；

　　普蕊斯回復(fù)，公司員工離職率2018年-2020年分別為26.66%、26.12%、30.50%。員工離職主要原因，普蕊斯解釋為由于整體新藥研發(fā)行業(yè)處于快速發(fā)展階段，新藥研發(fā)支持政策頻出，在近年來國內(nèi)藥品市場需求持續(xù)增長的背景下，大量資本投入到新藥研發(fā)當(dāng)中，包括醫(yī)藥企業(yè)在內(nèi)的眾多醫(yī)藥行業(yè)單位對醫(yī)藥研發(fā)人員的需求大幅增加，SMO行業(yè)從業(yè)人員擁有更多擇業(yè)選擇，導(dǎo)致SMO行業(yè)整體的人員流動(dòng)較為頻繁；

　　此外，醫(yī)藥行業(yè)處于快速發(fā)展及變換的環(huán)境，SMO行業(yè)從業(yè)人員需要具備快速學(xué)習(xí)能力，未滿足相關(guān)要求的從業(yè)人員將面臨優(yōu)勝劣汰的競爭規(guī)則。

　　另外，普蕊斯披露了離職員工的專業(yè)結(jié)構(gòu)、離職員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)、離職員工任職年數(shù)分布、離職員工學(xué)科背景分布等情況。中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在離職員工專業(yè)結(jié)構(gòu)中，臨床研究協(xié)調(diào)員歷年(2018年-2020年)人數(shù)均為最多，2020年最高為1055人；而在離職員工任職年數(shù)分布方面也是同樣情況，小于1年離職人數(shù)歷年(2018年-2020年)均為最多，2020年最高為600人。

　　普蕊斯表示，公司的業(yè)務(wù)模式較為依賴業(yè)務(wù)人員的規(guī)模，充足的業(yè)務(wù)人員儲(chǔ)備對公司的發(fā)展至關(guān)重要。公司相關(guān)員工的流失，可能會(huì)阻礙公司業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目執(zhí)行的順利完成。為了吸引及穩(wěn)定人才隊(duì)伍，公司或需提供更高薪酬及其他福利，從而可能對公司的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生不利影響。如公司未能吸引、激勵(lì)、培訓(xùn)、保留業(yè)務(wù)人員及其他員工，可能會(huì)對公司的業(yè)務(wù)及持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生不利影響?！?/p>