郵儲銀行贛州市分行：激蕩人才“活水” 匯聚高質(zhì)量發(fā)展動能
來源：贛州金融網(wǎng) 作者：楊蘭 發(fā)布時間：2021年10月26日
? ? ? 本站訊? ? 近兩年來，郵儲銀行贛州市分行高度重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)新人才工作機制，全面提升隊伍素質(zhì)，激發(fā)人才創(chuàng)造動力，點燃高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”。
?
? ? ? 創(chuàng)新機制，拓寬引才“活水源”。事業(yè)激勵人才，人才成就事業(yè)。自2020年以來，該市分行加快“領(lǐng)航工程”基層管理人才庫建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派，在更大視野、更寬領(lǐng)域、更多渠道上選賢任能，加強干部梯隊建設(shè)，優(yōu)化后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。該市分行設(shè)立“一級支行正職管理、一級支行副職管理、二級支行長”三個“領(lǐng)航工程”人才子庫，連續(xù)兩年通過筆試、“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”及“半結(jié)構(gòu)化”形式面談等形式選拔優(yōu)秀人才。為進一步規(guī)范崗位管理體系，構(gòu)建競爭擇優(yōu)、人崗相合的選人用人機制，該市分行組織開展了“定崗、定編、定職責(zé)”工作，通過合理設(shè)置崗位、核定人員編制、明確工作職責(zé)，開展公開招聘、單位和員工雙向選擇，實現(xiàn)人、崗、事、責(zé)高效匹配。2021年上半年該市分行已完成風(fēng)險經(jīng)理、高管與干部監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控合規(guī)管理等21個崗位公開招聘。此外，該市分行持續(xù)優(yōu)化考評體系，積極完善領(lǐng)導(dǎo)人員考評體系，綜合運用日?？己?、年度考核結(jié)果全面評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)；優(yōu)化員工績效薪酬管理辦法，樹立業(yè)績的“風(fēng)向標”，合理設(shè)置各項考核指標，將日常履職、工作完成、崗位勝任納入績效考核管理之中，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
?
? ? ? ?琢玉成器，深耕育才“百花園”。該市分行圍繞“七大本領(lǐng)”、“八大能力”，進一步提升教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強政治“三力”，適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的水平和專業(yè)化能力。為加快專業(yè)型、骨干型人才隊伍建設(shè)，營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，該市分行舉辦了2021年技能大比武活動，涵蓋信用卡、小企業(yè)金融、零售信貸、公司金融等業(yè)務(wù)和大堂及理財經(jīng)理服務(wù)、柜面操作等方面，搭建了開拓視野、切磋技藝、交流經(jīng)驗、展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺，進一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)知識、提升技能的熱情，提高了隊伍專業(yè)技能和客戶服務(wù)水平。今年以來，該市分行連連在2021年江西郵銀第七屆十佳理財經(jīng)理大賽、全省郵儲銀行柜員技能競賽、授信業(yè)務(wù)審查審批人技能競賽中斬獲佳績，并在全省郵儲銀行2021年度交易銀行業(yè)務(wù)知識競賽中勇奪優(yōu)秀團體一等獎！
?
? ? ? ?此外，該市分行火熱開展大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動，引導(dǎo)廣大員工堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。通過讀書班、“三會一課”、主題黨日、黨史學(xué)習(xí)教育讀書會、青年理論學(xué)習(xí)小組等形式，深入開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)；借助黨委/支委會、黨員大會、行辦會、行長專題會等形式開展大討論，并將如何服務(wù)實體經(jīng)濟、踐行鄉(xiāng)村振興、推動郵銀協(xié)同、加快“五化”轉(zhuǎn)型等重要課題納入各級黨組織“三會一課”議程，進一步解放思想、凝聚共識、匯聚力量。該市分行大興調(diào)查研究之風(fēng)，“一把手”帶頭示范、以上率下，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展意見、贛州普惠金融改革試驗區(qū)建設(shè)等重大課題，走市場、走鄉(xiāng)村、走基層實地調(diào)研。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，通過后臺員工走基層、產(chǎn)品經(jīng)理走市場、客戶經(jīng)理走客戶等方式，“求深、求實、求真、求效”地廣泛開展調(diào)研，了解工作落實中存在的困難、行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶的急難愁盼問題，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體措施和具體行動，增強工作本領(lǐng)，提高工作效率，推動高質(zhì)量發(fā)展。
?
? ? ? ?情系職工，營造聚才“家氛圍”。該市分行堅持為職工辦好事、辦實事，營造溫馨幸福“家氛圍”，切實把企業(yè)關(guān)愛送到職工工作中、生活上、心坎里。該市分行倡導(dǎo)廣大職工向先進勞模學(xué)習(xí)，開展了全市分行2020年-2021年“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織”、2018年-2020年“十大模范員工”、2021年技能大比武標兵等先進集體和先進個人等評選工作并進行表彰，舉辦了先進集體、先進個人事跡巡回報告會，激勵全市分行一千多名干部職工擔當作為、勇攀高峰、再創(chuàng)佳績。該市分行不斷豐富職工文化生活，舉辦各類精彩活動，精心策劃快閃短片《頌歌獻給黨 永遠跟黨走 中國郵政儲銀行贛州市分行慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年》被學(xué)習(xí)強國贛州學(xué)習(xí)平臺轉(zhuǎn)載點贊；勤排苦練舞蹈《初心》、歌曲《在燦爛陽光下》先后亮相全省郵儲銀行、全市金融系統(tǒng)文藝匯演；傾力打造慶祝建黨100周年職工文藝匯演暨先進集體、先進個人表彰大會辦出水平、辦出影響；開展了迎“三八”女性健康知識講座、女職工“三八”一日游活動、320郵愛公益、“喜迎端午‘粽’情郵儲”包粽子比賽、“慶六一”職工親子趣味游戲等活動，極大地增強了全市分行廣大干部職工的凝聚力、向心力，進一步提升了獲得感、滿足感和幸福感。
?
? ? ? 得益于人才資源“源頭活水”的滋養(yǎng)，郵儲銀行贛州市分行展現(xiàn)發(fā)展新氣象。據(jù)悉，截至目前，該市分行累計投放各類信貸資金超1100億元；累計發(fā)放“三農(nóng)”貸款突破600億元，服務(wù)客戶超28萬人次；涉農(nóng)貸款余額超118億元，結(jié)存臍橙、蔬菜、白蓮等特色產(chǎn)業(yè)貸款近15億元；累計發(fā)放扶貧貸款超18.2億元，惠及貧困人口達23萬余人。2021年，該市分行“廖奶奶咸鴨蛋”項目榮獲中國郵政儲蓄銀行脫貧攻堅“優(yōu)秀項目獎”，轄內(nèi)南門支行獲評“全國巾幗文明崗”“全市工人先鋒號”稱號等一系列榮譽。
?
? ? ? ?“人才是第一資源，全市分行應(yīng)始終堅持從職工關(guān)心的事做起，從職工滿意的事情做起，以‘讓廣大職工獲得更優(yōu)美的工作環(huán)境、更滿意的福利待遇、更穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、更優(yōu)越的社會地位’為目標，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量?！编]儲銀行贛州市分行黨委書記、行長李波表示，下一步將深入推進人才工程建設(shè)，全方位選拔、培養(yǎng)、用好人才，實現(xiàn)人才資源充分涌流，人才活力競相迸發(fā)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，激勵廣大員工新時代新征程有新?lián)斝伦鳛?，凝聚起實現(xiàn)贛州市分行“惠民興行”奮斗目標，打造現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行的贛州樣板的強大合力！?
