郵儲(chǔ)銀行贛州市分行：強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 助推高質(zhì)量發(fā)展
來(lái)源：贛州金融網(wǎng) 作者：楊蘭 發(fā)布時(shí)間：2021年11月08日
? ? ? 本站訊? ?近兩年來(lái)，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行積極推進(jìn)人才工程建設(shè)，全方位選拔、培養(yǎng)、用好人才，努力實(shí)現(xiàn)人才資源充分涌流，人才活力競(jìng)相迸發(fā)，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
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? ? ? 選拔優(yōu)秀人才。自2020年以來(lái)，該市分行加快“領(lǐng)航工程”基層管理人才庫(kù)建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派，在更大視野、更寬領(lǐng)域、更多渠道上選賢任能，加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。該市分行設(shè)立“一級(jí)支行正職管理、一級(jí)支行副職管理、二級(jí)支行長(zhǎng)”三個(gè)“領(lǐng)航工程”人才子庫(kù)，連續(xù)兩年通過(guò)筆試、“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”及“半結(jié)構(gòu)化”形式面談等形式選拔優(yōu)秀人才。
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? ? ? 規(guī)范崗位管理。該市分行構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相合的選人用人機(jī)制，組織開展了“定崗、定編、定職責(zé)”工作，通過(guò)合理設(shè)置崗位、核定人員編制、明確工作職責(zé)，開展公開招聘、單位和員工雙向選擇，實(shí)現(xiàn)人、崗、事、責(zé)高效匹配。2021年上半年該市分行已完成風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、高管與干部監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)控合規(guī)管理等21個(gè)崗位公開招聘。
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? ? ? 優(yōu)化考評(píng)體系。該市分行持續(xù)優(yōu)化考評(píng)體系，積極完善領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)體系，綜合運(yùn)用日?？己?、年度考核結(jié)果全面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)；優(yōu)化員工績(jī)效薪酬管理辦法，樹立業(yè)績(jī)的“風(fēng)向標(biāo)”，合理設(shè)置各項(xiàng)考核指標(biāo)，將日常履職、工作完成、崗位勝任納入績(jī)效考核管理之中，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。?
