????“初心產生的驅動力，是創(chuàng)業(yè)的首要條件?！眾W比中光董事長黃源浩向上海證券報記者表示，希望利用3D視覺感知技術推動生產力發(fā)展，讓中國企業(yè)在更多領域從“跟跑”變?yōu)椤邦I跑”。

????3D視覺感知技術可以讓終端獲取更多三維信息，而奧比中光的目標是在萬物互聯(lián)時代，為智能終端打造“機器之眼”，踐行“讓所有終端都能看懂世界”的使命。目前，奧比中光在該領域的技術可比肩蘋果、華為等國內外巨頭。

????“想要引領世界潮流需要很長時間，創(chuàng)業(yè)要做好長期準備?！秉S源浩認為，創(chuàng)業(yè)不是投機。奧比中光才成長了9年，現(xiàn)在走到一個新的起點，未來還有很長的路，需要持續(xù)奔跑。

????比肩業(yè)界巨頭

????據(jù)介紹，全球掌握核心技術并實現(xiàn)百萬級面陣3D視覺傳感器量產的公司，目前僅有蘋果、微軟、索尼、英特爾、華為、三星和奧比中光等少數(shù)企業(yè)。

????能夠在3D視覺感知領域比肩國內外巨頭，主要是奧比中光先人一步開始研發(fā)。黃源浩在該領域研究多年，意識到3D視覺是將來人工智能社會獲取信息的最重要能力。奧比中光成立于2013年，彼時業(yè)內對3D傳感、3D視覺的認知還比較少。

????黃源浩生于1980年，在獲得博士學位后，相繼在香港中文大學及麻省理工學院SMART中心等從事博士后研究，師從光學測量泰斗MichaelY.Y.Hung教授等人。

????“過去4年，我們把技術研發(fā)的基礎打扎實了。”黃源浩介紹，公司研發(fā)投入的增長特別快。2019年至2021年，公司的研發(fā)費用分別為3.7億元、2.86億元、3.88億元。

????在3D視覺感知行業(yè)投入芯片研發(fā)，正常要兩三年才有產出，之后做模組還得半年至一年，然后給客戶送樣測試無誤才能批量供貨。從投入研發(fā)到最終有營收回饋，平均周期是4年。

????目前，奧比中光的主要產品包括：3D視覺傳感器、消費級應用設備和工業(yè)級應用設備。自2015年底實現(xiàn)量產以來，公司先后服務了全球超過1000家客戶及眾多開發(fā)者。

????技術、經營兩手抓

????奧比中光具有科學家創(chuàng)業(yè)的特色。一位投資了奧比中光的投資人告知黃源浩，風投行業(yè)做過調研，科學家創(chuàng)業(yè)的成功概率低于總體平均水平，因為他們對技術的執(zhí)念太強。

????“只會技術不會經營不行，企業(yè)的本質是經營，只盯技術不盯經營企業(yè)就完蛋了?！秉S源浩表示，他們創(chuàng)業(yè)的初心，是希望讓更多用戶在生活中使用技術，而不是只想著把技術做到最好。

????奧比中光在3D視覺感知技術的幾次商業(yè)化過程中，都提前捕捉到了商機，并且做到了很好的商業(yè)落地。黃源浩認為，奧比中光的商業(yè)嗅覺優(yōu)勢，主要來自對技術有足夠的敏銳度，以及團隊成員頻繁跑市場。

????“一定要在一線跑市場?！秉S源浩表示，科學家創(chuàng)業(yè)如果只是坐在實驗室，想的永遠都是理論、邏輯?？蒲谐晒荒苤皇菍懺诩埳?，而應融入到商業(yè)產品中。要讓技術變成產品給用戶使用，就需要考慮成本、售價、銷售等因素。

????奧比中光在成立初期更重視技術投入，對企業(yè)組織、管理的關注度不夠，團隊只能通過解決一個個具體問題來持續(xù)學習。黃源浩表示，公司今后在外部行業(yè)理解、客戶訴求等方面會有一系列動作。

????上市后仍要穩(wěn)扎穩(wěn)打

????奧比中光此次在科創(chuàng)板上市，在黃源浩看來是為今后持續(xù)發(fā)展夯實“地基”。

????招股書顯示，利用此次募集的資金，奧比中光將加大對3D視覺感知技術的創(chuàng)新投入，開展3D視覺感知技術升級研發(fā)和應用拓展，順應3D視覺感知技術持續(xù)、快速發(fā)展需求，進一步推動3D視覺感知技術創(chuàng)新。

????“我們所有的研發(fā)都聚焦在3D視覺感知技術?！秉S源浩介紹，該技術現(xiàn)在處于發(fā)展的早期到中期，未來還有10年至20年的大發(fā)展期。所以，今后公司仍會非常重視研發(fā)投入。

????3D視覺感知是人工智能和物聯(lián)網時代的關鍵基礎共性技術。根據(jù)Gartner新興技術成熟度曲線圖分析，3D視覺感知逐漸步入大規(guī)模產業(yè)化前的重要發(fā)展階段，正不斷探索潛在的細分領域應用，尋找潛在的增長點。

????奧比中光強調要穩(wěn)扎穩(wěn)打。黃源浩多次向記者表示，部分行業(yè)倡導“唯快不破”，這容易產生“虛胖”等各種隱性問題。我們將堅持長期主義，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。