來(lái)源:贛州金融網(wǎng) 作者:贛州農(nóng)商銀行 發(fā)布時(shí)間:2023年02月17日
本站訊? ? 2月16日,贛州農(nóng)商銀行召開2023年工作會(huì)議??傂悬h委書記、董事長(zhǎng)陳迎賓出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),全行干部員工要圍繞省聯(lián)社“12345”目標(biāo),大力踐行“八行戰(zhàn)略”、著力提升“五種能力”,全力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
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陳迎賓指出,2022年,贛州農(nóng)商銀行學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社黨委和贛州轄區(qū)黨組的決策部署,在人行、銀保監(jiān)和相關(guān)部門的支持幫助下,全行干部員工上下一心、同心同德,攻堅(jiān)克難、積極作為,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)營(yíng)管理,發(fā)展質(zhì)量不斷提高,業(yè)務(wù)增速穩(wěn)步加快,管理機(jī)制逐漸完善,風(fēng)險(xiǎn)防控成效明顯,黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),交出了一份提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位的優(yōu)異答卷。榮獲了“全省農(nóng)商銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考評(píng)優(yōu)秀單位”“全省農(nóng)商銀行黨建工作綜合考評(píng)優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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2023年,是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是推進(jìn)落實(shí)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,是贛州農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。做好今年工作,任務(wù)艱巨、意義重大。陳迎賓就做好2023年重點(diǎn)工作作出部署,他強(qiáng)調(diào):
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要大力實(shí)施黨建提神工程。堅(jiān)持強(qiáng)黨建、強(qiáng)支部、強(qiáng)融合,建強(qiáng)黨委“龍頭”、支部“堡壘”、黨員“先鋒”。深化與重點(diǎn)單位、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)建共建,實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域資源互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),擴(kuò)大金融服務(wù)“朋友圈”。弘揚(yáng)“奮斗文化”,激勵(lì)員工拼搏奮進(jìn),全面展示自我、提升自我、突破自我。
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要大力實(shí)施效益提增工程。加大質(zhì)量效益考核,提升支行增收創(chuàng)利能力。優(yōu)化利率定價(jià)機(jī)制,探索給予支行靈活的自主定價(jià)權(quán)。大力營(yíng)銷核心存款,調(diào)優(yōu)存款利率結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。制定“一戶一策一目標(biāo)”策略,提升不良貸款清收實(shí)效。
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要大力實(shí)施服務(wù)提質(zhì)工程。圍繞“拼經(jīng)濟(jì)”全力“扶實(shí)體”,加大對(duì)接產(chǎn)業(yè)集群客戶,整合協(xié)會(huì)商會(huì)資源,發(fā)展供應(yīng)鏈金融。落實(shí)拓面“12521”工作機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)區(qū)整村授信、城區(qū)支小支微“四定五進(jìn)”工程。深耕社區(qū)市場(chǎng),借助居委會(huì)、物業(yè)等渠道,為社區(qū)居民提供“一攬子、一家子、一輩子”金融服務(wù)。
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要大力實(shí)施素質(zhì)提升工程。落實(shí)省聯(lián)社選人用人導(dǎo)向,實(shí)施“三個(gè)一批”工程,優(yōu)化“能上能下、能進(jìn)能出”用人機(jī)制。系統(tǒng)性加強(qiáng)員工培訓(xùn),多崗位、多條線加強(qiáng)員工鍛煉,創(chuàng)新考核監(jiān)督機(jī)制,改進(jìn)和提升隊(duì)伍作風(fēng),打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
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要大力實(shí)施風(fēng)控提效工程。開展“合規(guī)鞏固年”活動(dòng),踐行合規(guī)文化,做合規(guī)人、辦合規(guī)事。加強(qiáng)廉潔金融文化建設(shè),共建崇廉尚潔的金融生態(tài),建立“親”“清”的銀企銀商關(guān)系。堅(jiān)持“一對(duì)一”循環(huán)監(jiān)督,盯緊“四個(gè)關(guān)鍵”,防范化解員工行為風(fēng)險(xiǎn)。
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要大力實(shí)施管理提優(yōu)工程。建立樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿的長(zhǎng)效機(jī)制,爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)桿兵”、勇做“先行者”。完善盡職免責(zé)、糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制,支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者。暢通建言獻(xiàn)策機(jī)制,常態(tài)化開展好“金點(diǎn)子”征集,制度化辦好“業(yè)務(wù)興趣小組”活動(dòng),讓“聽得見炮聲”的人參與決策。
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黨委副書記、行長(zhǎng)李洪主持會(huì)議并通報(bào)了2022年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、布置了2023年經(jīng)營(yíng)工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)布置了分管工作。
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會(huì)議表彰了2022年度先進(jìn)單位和個(gè)人,部分支行行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理先進(jìn)代表作了典型性發(fā)言。行領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)各部室、中心支行負(fù)責(zé)人,各支行行長(zhǎng),部分客戶經(jīng)理先進(jìn)代表參加會(huì)議。
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