本報(bào)訊 年薪50415元這是北京市統(tǒng)計(jì)局上周末公布的2010年全市職工年平均工資。數(shù)據(jù)顯示，去年本市年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)，為192139元；年平均工資最低的是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，為22689元；前者為后者的8.5倍。

從行業(yè)門(mén)類(lèi)看，有9個(gè)行業(yè)的職工年平均工資高于全市平均水平，有10個(gè)行業(yè)低于全市平均水平。職工年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，職工年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（詳見(jiàn)下表）。

從單位注冊(cè)登記類(lèi)型看，職工年平均工資水平最高的是外商投資法人單位，為91646元；其次是港澳臺(tái)商投資法人單位，為74860元；內(nèi)資法人單位職工年平均工資水平相對(duì)較低，為46256元，其中，私營(yíng)法人單位職工年平均工資為27431元。

據(jù)了解，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從2009年起開(kāi)展對(duì)私營(yíng)單位的工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查。按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，私營(yíng)單位調(diào)查數(shù)據(jù)于3月31日上報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，各?。▍^(qū)、市）數(shù)據(jù)要在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審核評(píng)估之后使用。因此，本市今后將在4月以后發(fā)布全市職工平均工資數(shù)據(jù)。

>>解讀

不能直接與上年比較

2009年北京市職工年平均工資為48444元，如果按此計(jì)算，2010年本市職工工資僅同比增長(zhǎng)4.1%，為2005年以來(lái)新低。

對(duì)此，市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2010年以前，職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類(lèi)型的單位，不包括個(gè)體工商戶；而從2010年起，個(gè)體工商戶被納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍。所以，2010年職工年平均工資與上年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)范圍不同，不可直接比較。

上述負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋稱(chēng)，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整基本養(yǎng)老金和退休費(fèi)發(fā)放數(shù)額，制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身?yè)p害司法賠償?shù)鹊闹匾獏⒖紨?shù)據(jù)，關(guān)系到勞動(dòng)者和用人單位的利益。目前，本市社會(huì)保險(xiǎn)制度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，個(gè)體經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者已經(jīng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，并按照職工平均工資確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平。為適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)制度范圍擴(kuò)展的需要，更加全面、客觀地反映就業(yè)群體的平均工資水平，從2010年起，本市擴(kuò)大了全市職工平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍。

與全國(guó)統(tǒng)計(jì)口徑不同

此前國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2010年，北京非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為65683元，比2009年增長(zhǎng)13%，這與北京市統(tǒng)計(jì)部門(mén)此次公布的數(shù)據(jù)有差異。

對(duì)此，市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上述差異緣于本市與全國(guó)統(tǒng)計(jì)的單位和職工這兩個(gè)方面統(tǒng)計(jì)口徑不一樣。

據(jù)介紹，今年5月3日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的北京市非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為65683元，其統(tǒng)計(jì)范圍是北京市扣除私營(yíng)法人單位后的全部法人單位，也不含個(gè)體工商戶；在崗職工指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員，不包括單位的不在崗職工。

而北京此次公布的口徑則是北京法人單位，包括國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資及港澳臺(tái)商投資等類(lèi)型的單位以及個(gè)體工商戶；職工既包括單位的在崗職工，也包括單位的不在崗職工。

>>說(shuō)明

1.職工包括單位的在崗職工和不在崗職工，私營(yíng)法人單位和個(gè)體工商戶從業(yè)人員視同單位的職工。

2.職工工資總額包括在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的工資總額和支付給不在崗職工的生活費(fèi)。

3.工資總額指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。具體包括以下六項(xiàng)：（1）計(jì)時(shí)工資（2）計(jì)件工資（3）獎(jiǎng)金（4）津貼和補(bǔ)貼（5）加班加點(diǎn)工資（6）特殊情況下支付的工資。