本站訊　近日，安遠(yuǎn)縣農(nóng)信社舉行了一場(chǎng)嚴(yán)格的面試答辯會(huì)，分別對(duì)城區(qū)的６個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任、副主任職位展開公開競(jìng)聘。

    此次競(jìng)聘按照“公開、公平、公正、任人唯賢和擇優(yōu)聘任”的聘用原則，實(shí)行雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)主任、副主任職位進(jìn)行公開競(jìng)聘,其它崗位的聘用則在自愿的前提下，由各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與員工之間實(shí)行雙向選擇。據(jù)悉，此次競(jìng)聘共吸引了３０多名符合條件的基層一線和機(jī)關(guān)員工參加，其中６０％以上為近年來新招聘的青年員工。

    通過公開競(jìng)聘，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)，使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有位置，為推進(jìn)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)新老員工工作活力，推動(dòng)來年業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。（贛州金融網(wǎng)）