來源:贛州金融網(wǎng) 作者:鐘隆春 發(fā)布時間:2013年10月30日
本站訊?。保霸拢玻啡胀?,窗外涼風(fēng)習(xí)習(xí)、略帶寒意,而郵儲銀行興國支行員工小劉的家中卻洋溢著歡樂與溫暖。飯后之余,該行領(lǐng)導(dǎo)前來家訪,與小劉及其家屬進(jìn)行細(xì)致、親切地交流,傾聽大家的心聲,并向其家庭表達(dá)了問候與祝福。
為踐行黨的群眾路線教育活動,郵儲銀行興國支行結(jié)合“員工行為管理年”工作要求,行領(lǐng)導(dǎo)按照上級行工作方針,積極開展關(guān)鍵崗位、新進(jìn)員工家庭走訪工作。該行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,牢固樹立主動服務(wù)意識,將家訪作為增進(jìn)家庭互信、促進(jìn)員工健康成長的重要內(nèi)容來抓,并提出“三關(guān)心、三提高、三確保”的走訪要求,即:關(guān)心員工思想、關(guān)心員工情感、關(guān)心員工生活;提高員工合規(guī)意識、提高員工歸屬意念、提高員工團(tuán)隊凝聚力;最終確保不虛、不偏、不空。
為力求實效,及時充分傾聽家屬心聲,該行領(lǐng)導(dǎo)親力親為,利用周末及晚上時間開展走訪,緊緊圍繞“員工及親屬對該行的意見或建議、員工家庭存在的困難、員工的主要興趣愛好、八小時以外的主要活動,以及是否存在賭博等不良嗜好”等活動主題展開談話,并及時將交談所得進(jìn)行記錄登記,著手討論分析。
本次走訪通過精心組織,計劃歷時一個月逐戶進(jìn)行走訪。該行領(lǐng)導(dǎo)同時表示,郵儲銀行興國支行今后將完善家訪工作方式方法,推動此項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,著力構(gòu)建家訪工作長效機(jī)制,并努力回應(yīng)家屬及社會對郵儲銀行工作的美好期待。(贛州金融網(wǎng))
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