九江銀行2000年成立，總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒（籌）8家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2013年9月13日，中國(guó)社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”，九江銀行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一。

    九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。現(xiàn)誠(chéng)邀贛州區(qū)域廣大金融精英加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您一起共創(chuàng)美好未來！

    一、應(yīng)聘基本條件

    1、身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

    2、戶籍要求為贛州市及下轄縣域（以戶口本為準(zhǔn)）；或配偶、直系親屬為贛州市區(qū)戶籍（請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

    3、原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

    4、具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。

    5、符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

    二、招聘職位及條件

   （一）分行高級(jí)管理人員

    招聘人數(shù)：約2名

    職位描述：從事經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

    職位基本要求：

    1.擔(dān)任贛州轄內(nèi)商業(yè)銀行一級(jí)支行或一級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人2年以上；

    2.年齡40周歲以下，4年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

    3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力。

    （二）綜合管理部

    ⑴負(fù)責(zé)人

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。

    職位基本要求：

    1.年齡33周歲以下（1980年1月1日后出生）；

    2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.熟悉辦公室各項(xiàng)流程和操作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、交流溝通能力和文字表達(dá)能力；

    4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
 
    ⑵人力 資源崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    2.全日制研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位；通過大學(xué)英語六級(jí)；

    3.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具有三級(jí)人力資源管理師職稱。

    4.有金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
    ⑶綜合秘書崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：從事文秘宣傳、品牌管理、機(jī)關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    2.統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中文、新聞相關(guān)專業(yè)，其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí)；研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)；

    3.形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的新聞、公文寫作能力。在國(guó)內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
 
    ⑷信息科技崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。

    職位基本要求：

    1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

    2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；全日制一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí)；研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。

    3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評(píng)測(cè)師等職稱者優(yōu)先。

   （三）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

    會(huì)計(jì)主管

    招聘人數(shù)：約4名

    職位描述：從事分行的資金計(jì)劃、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)管理等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.從事銀行結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作2年以上；

    4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

   （四）授信審批部

    ⑴獨(dú)立授信審批官

    招聘人數(shù)：約2名

    職位描述：受理授信業(yè)務(wù)申報(bào)，審查授信資料；協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

    4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力。

    ⑵國(guó)際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

    招聘人數(shù)：約2名

    職位描述：負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作，包括托收、信用證及其項(xiàng)下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

    4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)與較好的英語聽說讀寫能力。

   （五）風(fēng)險(xiǎn)管理部

    ⑴合規(guī)管理崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學(xué)本科法律專業(yè)及以上學(xué)歷；

    3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

    4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
 
    ⑵放款審查崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：負(fù)責(zé)放款資料審查，授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

    ⑶統(tǒng)計(jì)崗

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。

    職位基本要求：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

    4.能熟練使用office等辦公軟件。

    （六）營(yíng)業(yè)部

    ⑴大堂經(jīng)理

    招聘人數(shù)：2名

    職位描述：從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。

    職位基本要求：

    1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），需通過大學(xué)英語四級(jí)；

    2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上（實(shí)習(xí)生除外）且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學(xué)歷，年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    3.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力。
 
    ⑵柜員

    招聘人數(shù)：若干

    職位描述：辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。

    職位基本要求：

    1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；年齡24周歲以下（1989年1月1日后出生），需通過大學(xué)英語四級(jí)；

    2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上（實(shí)習(xí)生除外）且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學(xué)歷，年齡27周歲以下（1986年1月1日后出生）；

    3.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力。

   （七）市場(chǎng)營(yíng)銷部門

    ⑴負(fù)責(zé)人

    招聘人數(shù)：若干

    職位描述：履行市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理的組織與推動(dòng)，客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé)，為支行負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。

    職位基本條件：

    1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

    2.大專及以上學(xué)歷；

    3.約3年當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

   4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。

   ⑵綜合客戶經(jīng)理

    招聘人數(shù)：若干

    職位描述：負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷；負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體，推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。

    職位基本要求：

    1.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會(huì)資源；

    2.①有銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者（實(shí)習(xí)生除外），全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）。②無銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè)；年齡本科生24周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生27周歲以下（1986年1月1日后出生）；本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級(jí)；研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級(jí)。

   （八）小企業(yè)信貸中心 分中心

    ⑴信貸客戶經(jīng)理

    招聘人數(shù)：若干

    職位描述：通過對(duì)微小企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小企業(yè)和個(gè)體工商戶獲取貸款。

    職位基本要求：

    1.全日制大專（五年一貫制除外）及以上學(xué)歷，2012-2013屆畢業(yè)生，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平；

    2.年齡在24周歲（含）以下（1989年1月1日后出生）；

    3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。
 
    ⑵后臺(tái)專員

    招聘人數(shù)：1名

    職位描述：支持小企業(yè)信貸中心前臺(tái)貸款業(yè)務(wù)，管理信貸文檔，維護(hù)信貸IT系統(tǒng)。

    職位基本要求：

    1.全日制大專（五年一貫制除外）及以上學(xué)歷，2012-2013屆畢業(yè)生，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有大學(xué)英語三級(jí)及以上水平；

    2.年齡在24周歲（含）以下（1989年1月1日后出生）；

    3.性格開朗，善于交流溝通，做事細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮。

    三、招聘流程

     1.簡(jiǎn)歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件；③上述資料請(qǐng)于12月1日前（郵戳以11月29日為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)，或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“贛州區(qū)域報(bào)名+職位+姓名”，每人限報(bào)一崗位。

    2.簡(jiǎn)歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。

    3.筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試?；究荚噧?nèi)容為行政能力測(cè)試與金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

    4.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

    5.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

    四、其他

    1.報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

    2.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡(jiǎn)歷不再接收；應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存，恕不退還，謝絕來訪。

    3.咨詢電話：13979276660 方先生

    4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

    五、附件下載

     應(yīng)聘人員資料卡.doc
 

    轉(zhuǎn)載本信息 請(qǐng)注明 —— 來源：贛州金融網(wǎng)