中國人民銀行南昌中心支行擬公開招聘江西轄內(nèi)分支機構(gòu)業(yè)務操作崗位聘用制員工。現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位及有關要求

    招聘單位：中國人民銀行南昌中心支行，江西省內(nèi)各市中心支行、縣（市）支行。

   （一） 招聘單位及崗位

    招聘崗位：會計核算、支付結(jié)算、科技、國庫核算、征信、清算、守庫押運等。

   （二） 招聘專業(yè)

    會計核算、國庫核算業(yè)務操作崗位招聘專業(yè)為會計類專業(yè)；

    支付結(jié)算、征信業(yè)務操作崗位招聘專業(yè)為經(jīng)濟金融類專業(yè)；

    科技、清算業(yè)務操作崗位招聘專業(yè)為計算機專業(yè)。

   （三） 報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵紀守法，無不良記錄；

    3、年齡在18周歲——32周歲之間（1981年11月30日至1995年11月30日期間出生）；

    4、身體健康，具備履職崗位所需身體條件；

    5、報考守庫押運崗位應滿足以下條件：男性，學歷條件為高中及以上，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生，無肢體殘疾，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8,無色盲，無聽力障礙。

    報考其他崗位應滿足以下條件：具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷，專業(yè)對口。

    招聘單位另有特殊要求的，詳見“招聘簡章”；

    6、符合親屬回避原則；

    7、有招聘單位所在地戶口的考生優(yōu)先招錄；報考會計核算、國庫核算崗位的考生持有會計證的優(yōu)先招錄；

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。

    二、報名及審查

    本人到報考單位所在地的江西省內(nèi)人民銀行各市中心支行現(xiàn)場報名。報考人員需攜帶以下材料：

   （一） 報名

   （1）本人有效證件（身份證、學生證、退伍證）及相關證書原件及復印件（學歷學位證書、榮譽證書等）；

   （2）個人征信記錄；

   （3）《聘用制人員考試報名表》；

   （4）本人近期正面免冠1寸照片2張。

    報名時間：2013年12月2日—12月6日（上午8：30-12：00；下午14：30-17：00）

   （二） 資格審查

    招聘單位在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位和專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，進行資格審查和初步篩選。

    經(jīng)資格審查后，按擇優(yōu)招聘原則確定參加考試人員。對參加考試人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)最低比例要求的，取消招聘計劃，名額進行調(diào)劑。

  （三）報名注意事項

    1、報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名；

    2、報考人員必須如實填寫個人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經(jīng)歷；

    3、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

    4、報考人員填報有效聯(lián)系方式，確保招錄單位能及時聯(lián)系到本人；

    5、報考人員應對提交的信息和材料負責，凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。

    此次招聘不向報考人員收取任何費用。

    三、考試和錄用

    考試包括筆試和面試。

   （一）筆試、體能測試

    1、本次考試不指定復習用書，報考守庫押運崗位人員進行行政職業(yè)能力測驗，報考其他崗位的人員進行單科專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測驗。

    筆試時間：2013年12月14日上午9:30-11:30

    2、報考守庫押運崗位人員增加體能測試環(huán)節(jié)。

    體能測試時間：2013年12月14日下午

    報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得參加考試。

   （二）面試

    筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績，按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。工作人員將電話通知報考人員面試有關事宜。面試由中國人民銀行南昌中心支行組織實施。

    面試時須提供本人身份證、學生證（工作證）、退伍證等原件，同時應攜帶招聘單位要求的其他相關證明材料，證件、相關材料不全者不得參加面試。

   （三）體檢、政審

    體檢由中國人民銀行南昌中心支行組織實施，并將電話通知參加體檢人員，體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。具體標準參照《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

    招聘單位根據(jù)考試成績及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在原工作單位、學?；蛟鄄筷牭谋憩F(xiàn)進行考察。

   （四）考核、聘用

    新聘用人員實行六個月試用期，試用期考核結(jié)果合格的，簽訂正式聘用合同；不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)，新聘用人員學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，取消其聘用資格。

    守庫押運崗位合同期限為5年，其他業(yè)務操作崗位聘用合同期限為3年。聘用人員在簽訂聘用合同必須同時簽訂保密承諾書，守庫押運崗位人員還須由擔保人簽訂擔保責任書。合同期滿后除守庫押運崗位外，其他業(yè)務操作崗位人員根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽聘用合同。

    四、待遇

   （一）聘用制員工的工資收入包含崗位工資、年功工資、績效工資（獎金等），按總行相關政策核定標準。

   （二）聘用單位按國家和所在地政府有關規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。

   （三）守庫押運崗位實行安置費制度，在離開守庫押運崗位后一次性發(fā)給本人。安置費根據(jù)工作年限，按每滿一年支付兩個月工資標準計發(fā)。其中，月工資按照本人離崗前十二個月平均工資計算。在工作期間出現(xiàn)事故、失誤或發(fā)生案件的，根據(jù)個人應承擔的責任，扣發(fā)部分或全部安置費。

    五、其他事項

   （一）查詢及下載網(wǎng)址

    《人民銀行江西轄內(nèi)分支機構(gòu)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》、《聘用制人員考試報名表》查詢及下載網(wǎng)址：http://nanchang.pbc.gov.cn

   （二）咨詢電話及報名地址

    六、附件下載

    招聘簡章.xls

    報名登記表.doc