本站訊 今年來(lái)，農(nóng)發(fā)行興國(guó)縣支行多舉措加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，促精細(xì)化管理。

    該行從健全制度入手，進(jìn)一步健全和完善崗位職能、職責(zé)，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事，從機(jī)制上保證權(quán)責(zé)一致，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)績(jī)效考核，完善績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系，努力構(gòu)建制度完善、考評(píng)科學(xué)、約束有力的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在日常管理中，注重工作作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行指紋考勤，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格按照績(jī)效考核方案實(shí)行績(jī)效考核，在年終進(jìn)行綜合考評(píng)兌現(xiàn)。 

    該行還針對(duì)性地改進(jìn)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提高管理的實(shí)效性，對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，同有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，完善解決問(wèn)題的臺(tái)賬和方案，簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率。 

    此外，興國(guó)支行不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人員培訓(xùn)制度，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性，為加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理提供組織保障和智力支持。（贛州金融網(wǎng)）