贛州市普惠金融協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）是經(jīng)贛州市民政局批準(zhǔn)的全市性社會(huì)團(tuán)體，贛州市金融工作局為業(yè)務(wù)主管單位。為增加協(xié)會(huì)力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

    一、招聘職位及人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘具體崗位為：秘書長(zhǎng)1名，工作人員若干。

    二、崗位介紹及要求

   （一）秘書長(zhǎng)(1人)

    基本要求：

    1、本科或以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，年齡在45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

    2、有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)心強(qiáng)，正直上進(jìn)，熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作，具備團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力；

    3、密切關(guān)注我國(guó)民間金融形勢(shì)變化，對(duì)行業(yè)具有一定了解認(rèn)識(shí)，并具備相關(guān)調(diào)研及政策研究能力；

    4、協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)能力強(qiáng)，善于和政府職能部門及會(huì)員單位交流；

    5、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能組織策劃并保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)；

    6、有商會(huì)、協(xié)會(huì)、政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；

    7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片（個(gè)人近期生活照）。

   （二）工作人員崗位（若干）

    基本要求：

    1、本科或以上學(xué)歷，中文或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

    2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的綜合職業(yè)素養(yǎng)，為人忠誠(chéng)守信、品行端正，有責(zé)任心和事業(yè)心；

    3、思維能力較強(qiáng)，表達(dá)能力突出，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力，能獨(dú)立撰寫文案材料；

    4、熟練使用各種辦公軟件，具備處理各種文案的能力；

    5、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是金融政策的變化，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；

    6、有政府文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br />
    7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片（個(gè)人近期生活照）。

    三、招聘程序及方式

    本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，報(bào)名截止2016年11月10日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人攜帶身份證、簡(jiǎn)歷，學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)資料。報(bào)名地點(diǎn)：贛州市金融工作局地方金融科（市政中心雙子樓南樓2211房），電話：8392352，郵箱：gzjrb2010@163.com，聯(lián)系人：廖雨翔；

    2、筆試。工作人員崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試。筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。考試內(nèi)容為行政、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，聘請(qǐng)專人命題筆試內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選；

    3、面試。面試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試考官由市金融工作局及協(xié)會(huì)理事以上單位相關(guān)人員組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等；

    4、公示。對(duì)入圍的考生，綜合考慮筆試、面試等綜合情況，按1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示合格者予以錄用；

    5、試用期。合格錄用，予以錄用人員3—6個(gè)月的試用期，如不能勝任，降低至相匹配的工作崗位或予以勸退。