本站訊 今年以來，工商銀行贛州分行工會圍繞中心，服務大局，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮工會組織的職能作用和優(yōu)勢，大力開展技術練兵和技能競賽，加大扶貧幫困力度，開展文體活動，著力推進行務公開，民主管理,維護員工合法權益，發(fā)展和諧勞動關系，加強特色企業(yè)文化，不斷提升全行員工的凝聚力和向心力，工會工作呈現出良好態(tài)勢。

    搭建勞動競賽平臺，推動業(yè)務蓬勃發(fā)展。圍繞市分行的發(fā)展目標，積極開展形式多樣的勞動競賽活動，及時指導各專業(yè)、各支行根據自身特點并結合新形勢、新任務、新要求開展不同形式的勞動競賽，有力地推動了各項工作的順利開展。

    穩(wěn)步推進行務公開，繼續(xù)深化民主管理。按照行務公開工作制度要求，始終堅持行務公開民主管理，積極推進民主建設，繼續(xù)做好行務公開制度的落實，在內部網公布行務公開監(jiān)督電話號碼，并設置建言獻策欄、公示欄等行務公開專欄。凡涉及全行經營狀況、員工利益情況等行內重大事項都向員工公開，保證了員工的知情權、參與權和監(jiān)督權落到實處。

    抓好創(chuàng)建“職工之家”工作，確保“建家”活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。建設“職工之家（小家）”是工會工作的重點工作，該行工會認真按照總省行關于加強“職工之家”和“職工小家”建設的要求，繼續(xù)完善職工之家（小家）建設，建立員工活動室、職工書屋，配置相應的文體娛樂設施和健身器材。在切實抓好創(chuàng)建工作的同時，緊緊依靠全體員工開展創(chuàng)建工作，確保“建家”活動規(guī)范化、常態(tài)化，實行掛牌管理，使各層面員工感受到更多關心、關愛，提高了員工滿意度，提升了全行員工的向心力和凝聚力。

    加大扶貧幫困力度，提升員工生活質量。贛州分行認真實施關愛工程，進一步加大凝聚力工程和送溫暖工程的落實力度，做到生日有祝賀、節(jié)日有活動、員工生病住院、家庭發(fā)生重大變故時及時慰問，建立了“愛心幫困基金”和“困難員工檔案卡”，組織開展節(jié)日送溫暖走訪慰問活動，僅２０１５年上半年就為１６８名困難員工發(fā)放了困難救助金４７萬元，以扎實深入的工作聚人氣、暖人心，充分體現了贛州工行大家庭的溫暖。

    廣泛開展文體活動，努力營造和諧氛圍。堅持“立足基層、面向群眾、形式多樣”的工作方針，以持續(xù)不斷的群眾性文體活動，豐富和活躍員工的業(yè)余文化生活。成立了瑜伽、乒乓球、羽毛球、鉤魚、攝影等興趣小組，組織舉辦了全行員工圍棋、象棋、跳棋和撲克牌比賽，并在全省舉辦的象棋比賽中獲得團體第三名。通過多種形式的文體娛樂活動，豐富了員工生活，陶冶了員工情操，增強了員工的團隊意識，并擴大內外部的影響力。

    加強工會自身建設，奠定工會工作基礎。按照總省行黨委關于加強和改進工會組織建設要求，今年年初對全行工會組織進行了重新改選,進一步健全了工會、女工委等組織，鼓勵基層行處重視和加強兼職工會干部、工會積極分子隊伍建設，走“專、兼、群”相結合的工會工作路子，工會組織建設得到加強。（贛州金融網）