（贛州金融網(wǎng)訊）為有效提升發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)全轄健康快速發(fā)展，全南農(nóng)信社提出“六個(gè)加強(qiáng)”，大力推進(jìn)合規(guī)建設(shè)。

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為形成合規(guī)建設(shè)合力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，全南農(nóng)信社成立了兩個(gè)“小組”， 即由理事長任組長，監(jiān)事長任副組長，各網(wǎng)點(diǎn)和科室負(fù)責(zé)人為成員的合規(guī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以及以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為小組長，副主任和委派會(huì)計(jì)為副組長,其他員工為成員的合規(guī)建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)全轄合規(guī)建設(shè)的部署和推進(jìn)工作，奠定了合規(guī)建設(shè)的組織基礎(chǔ)。

    二是加強(qiáng)制度建設(shè)。該縣農(nóng)信社通過“深度排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、全面推進(jìn)合規(guī)建設(shè)”主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部治理，抓好制度建設(shè)，嚴(yán)密業(yè)務(wù)流程，有效構(gòu)建案件防控長效機(jī)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)。不僅制定并出臺(tái)了《全南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社案件防控考核辦法》，還進(jìn)一步完善了制度流程，重點(diǎn)對(duì)柜員卡管理、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對(duì)賬、復(fù)核授權(quán)等“六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”內(nèi)控管理制度進(jìn)行修訂和完善。

    三是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。以《農(nóng)村信用社崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》為中心，該縣農(nóng)信社精心制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控培訓(xùn)工作，做到不落一崗，不落一人。據(jù)了解，該縣農(nóng)信社積極組織了員工參加由市辦舉辦的崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)培訓(xùn)班一期，為期兩天，共培訓(xùn)員工163人次；參加了全轄分崗位舉辦崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控培訓(xùn)班四期，每期培訓(xùn)班為期一天，共培訓(xùn)員工171人次，員工的崗位防控技能水平得到有效提高。

    四是加強(qiáng)文化培養(yǎng)。全南縣農(nóng)信社制定了《全南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全轄大力開展“合規(guī)文化建設(shè)”活動(dòng)，培養(yǎng)農(nóng)村信用社合規(guī)文化，將被動(dòng)“合規(guī)”變?yōu)橹鲃?dòng)“合規(guī)”。一方面召開由全轄副股級(jí)（含）以上干部參加的“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，深刻理解合規(guī)文化內(nèi)涵；一方面開辦合規(guī)建設(shè)專欄，宣傳介紹合規(guī)管理理念、內(nèi)涵及“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)開展等情況，增強(qiáng)全員對(duì)合規(guī)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高貫徹落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。此外，還舉行了案防知識(shí)競(jìng)賽和考試，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)案防知識(shí)的積極主動(dòng)性，案防知識(shí)水平和合規(guī)意識(shí)明顯提高。

    五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。全南農(nóng)信社將重點(diǎn)檢查與每日監(jiān)督有效結(jié)合，切實(shí)做好合規(guī)建設(shè)。以“三項(xiàng)整治”、“四項(xiàng)排查”、“四個(gè)完善”、落實(shí)制度流程重點(diǎn)業(yè)務(wù)的深度合規(guī)性大檢查為重點(diǎn)，該縣農(nóng)信社全面排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，展開合規(guī)性檢查整改，夯實(shí)防險(xiǎn)控案基礎(chǔ)。與此同時(shí)，制定《全南縣農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)“五整治一落實(shí)”風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案》，分網(wǎng)點(diǎn)自查、聯(lián)社檢查、整改和驗(yàn)收四個(gè)階段在全轄全面展開“五整治一落實(shí)”活動(dòng)，全面排查信貸風(fēng)險(xiǎn)。此外，制定《全南縣聯(lián)社每日晨會(huì)管理制度》，積極開好每日晨會(huì)。

    六是加強(qiáng)考核力度。該縣農(nóng)信社通過擴(kuò)大考核內(nèi)容和加大獎(jiǎng)懲力度的方式，有效督促各部門和各網(wǎng)點(diǎn)推進(jìn)合規(guī)建設(shè)。不僅抽調(diào)骨干精英全面檢查、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收轄內(nèi)各社“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施情況，而且對(duì)合規(guī)開展不積極、行動(dòng)不到位、整改不力的機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者直接免職或換崗；對(duì)建設(shè)實(shí)施開展好的機(jī)構(gòu)和個(gè)人則予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。