三十六載澆灌桃李芬芳
講述農(nóng)行人邱樹清的故事
來源：FM937贛州新聞廣播 作者：王歡 謝文軍 發(fā)布時(shí)間：2019年10月22日
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? ? 邱樹清是農(nóng)業(yè)銀行贛州分行招收的第一屆全日制本科大學(xué)生，他把青春揮灑在農(nóng)行培訓(xùn)講臺(tái)，一干就是36年，在這期間，邱樹清和他的同仁們一起見證著農(nóng)行的發(fā)展變遷。
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? ? 1983年，邱樹清加入中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行贛州分行，進(jìn)入贛州地區(qū)中心支行干校擔(dān)任教師。那時(shí)的農(nóng)行剛剛恢復(fù)成立不過4年，當(dāng)時(shí)員工的文化素質(zhì)普遍較低。現(xiàn)為農(nóng)行贛州分行高級(jí)業(yè)務(wù)主管的邱樹清回憶說：“這批員工基本上都是高中文化水平，后面的有些老員工的大部分是初中水平，高中的占比的也不多，整體的文化素質(zhì)在當(dāng)時(shí)還是比較低的?！?/span>
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? ? 為了提高員工隊(duì)伍的文化水平，農(nóng)行贛州分行探索學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)制，開創(chuàng)性地摸索出校企聯(lián)合辦學(xué)模式。“與他們聯(lián)合辦?？婆嘤?xùn)教育，簽訂了協(xié)議，每一個(gè)學(xué)期要請(qǐng)相關(guān)的任課老師到我們農(nóng)業(yè)銀行來進(jìn)行教學(xué)。當(dāng)時(shí)都是通過摸石頭過河的形式來辦理這種培訓(xùn)，沒有先例?！?/span>
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? ? 通過學(xué)歷教育培訓(xùn)，農(nóng)行員工文化水平得到有力提升。農(nóng)行贛州分行紀(jì)委辦副主任江宏就是參加了第一批培訓(xùn)的員工，他說：“通過兩年半的中專學(xué)習(xí)，提高了自己的文化素質(zhì)。同時(shí)也提高了自己的銀行業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后在農(nóng)行崗位上工作打下了良好的基礎(chǔ)?！?/span>
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? ? 邱樹清在干部培訓(xùn)學(xué)校教師崗位和人力資源部教育培訓(xùn)管理崗位工作已達(dá)36年，培訓(xùn)了300批近6000人次的員工。通過農(nóng)行的學(xué)歷教育培訓(xùn)及后期的校園招聘，目前農(nóng)行專科以上員工占比85.9%，大學(xué)本科以上員工占比一半以上。邱樹清說：“改革開放以后的培訓(xùn)主要是從數(shù)字化推進(jìn)轉(zhuǎn)型方面的培訓(xùn)，使員工在新的時(shí)期適應(yīng)新的形勢(shì)的發(fā)展的需要。”
