本站訊? ?為持續(xù)深入推進合規(guī)文化建設(shè)，踐行“風(fēng)控強基”的工作思路，按照工總行“2020年制度治理年”要求，工商銀行贛州分行精心安排、扎實推動，組織全轄參加第五季“踐行合規(guī) 制度先行”內(nèi)控合規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動,以賽促學(xué)，掀起“學(xué)制度、守合規(guī)”的熱潮，持續(xù)提升內(nèi)控價值創(chuàng)造力和合規(guī)文化穿透力。

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本次競賽主要圍繞各專業(yè)重點領(lǐng)域風(fēng)險治理規(guī)定、案防履職制度、《內(nèi)部控制手冊》、《合規(guī)管理基本規(guī)定》等內(nèi)容。競賽題型全部為客觀題，分為單選和多選。競賽分為“自測練手”和“正式競賽”兩個階段。10月13日為自測練手日，員工依托工銀大學(xué)網(wǎng)絡(luò)，通過考試系統(tǒng)進行自學(xué)自測，對照自測成績、正確答案和分析報告反復(fù)練習(xí)，作好賽前學(xué)習(xí)準備。內(nèi)控合規(guī)部門風(fēng)險經(jīng)理利用自測練習(xí)環(huán)節(jié)，收集和整理知識競賽題庫，分享各參賽支行和機關(guān)部門，供各參賽人員學(xué)習(xí)掌握，為競賽助力。正式競賽于10月14日開展，員工通過考試系統(tǒng)參加，正式競賽每名員工只有一次答題機會，共50道競賽題，答題時間為15分鐘。本次競賽對象倡導(dǎo)全行員工自愿參加；市分行機關(guān)部室（中心）負責人、支行部室負責人、網(wǎng)點負責人、合規(guī)經(jīng)理，內(nèi)控合規(guī)員工（包括內(nèi)控專管員），客戶經(jīng)理等人員為必考人員。

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下一步，該行將按照《2020年內(nèi)控合規(guī)“制度治理年”主題活動方案》工作要求，以“學(xué)制度”為基礎(chǔ)，聚焦反洗錢及信貸領(lǐng)域，開好第五季“合規(guī)文化大講堂”，熟知紅線，學(xué)懂制度，增強制度治理能力。以案為鑒，警示教育，采取“行長導(dǎo)學(xué)”“業(yè)務(wù)對標”“案例分享”等形式，組織開展好案例剖析反思。優(yōu)選“實招”，推動“關(guān)鍵群體”履職盡責。挖掘遴選在制度執(zhí)行力建設(shè)、員工異常行為網(wǎng)格化管理方面“有實招、見實效”的網(wǎng)點負責人，對其管理方法、工作經(jīng)驗和實踐成果在轄內(nèi)進行宣傳推廣，促進網(wǎng)點合規(guī)管理水平邁上新臺階。突出重點，提升制度治理能力。全面推進信貸、核算、關(guān)鍵崗位、個人信息安全領(lǐng)域“四項專項行動”，確?！皟陕省笨刂圃诒O(jiān)管目標值內(nèi)，堅決守住全年不發(fā)生案件和重大風(fēng)險事件底線。

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