本站訊? 近年來，工商銀行贛州分行強化合規(guī)管理，加強合規(guī)培訓，規(guī)范制度流程，履行管理職責，切實發(fā)揮好“三道防線”作用，降低金融風險。

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規(guī)范制度流程。該行提高依法合規(guī)經營管理水平，針對整治工作開展以來發(fā)現(xiàn)的各類問題，及時對現(xiàn)有制度進行梳理，并根據業(yè)務和風險的新變化、新現(xiàn)象、新特征，梳理各類規(guī)章制度，填補制度空白，更新已滯后于業(yè)務和發(fā)展的規(guī)則，專業(yè)管理部門制訂或修訂內部規(guī)章制度，保證現(xiàn)行有效制度符合監(jiān)管和工總行要求。

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嚴密全程整改。該行按照整改要求和進度抓好整改落實。整改工作做到三個必須：必須注重整改質量，從嚴落實整改，不得相互推諉，不得留有空白點；必須堅持臺賬管理，做到完成一項核銷一項，嚴格落實責任；必須根據檢查發(fā)現(xiàn)問題逐條向問題機構發(fā)出“整改通知書”，由整改機構提交問題責任人和管理責任人，確保達到消除問題隱患、夯實內控基礎的目標。

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加強合規(guī)培訓。該行全面組織開展關鍵崗位風險點梳理工作，各行、各部門組織對“關健崗位風險點及應采取的風險控制措施”進行學習、講解，讓每位管理人員知曉自己主管或分管工作有幾個關健崗位，讓每位員工熟悉哪些風險點及應對的防控措施是什么，讓每位員工都明白該盡什么責、履什么職，弄清楚風險點在哪里，風險防范措施有哪些，從而夯實管理基礎。筑牢制度、系統(tǒng)、人員風險管控“防火墻”。

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加大問責力度。該行明確各機構、各部門主要負責人為本機構、本專業(yè)整改問責工作第一責任人，負責本機構、本專業(yè)涉及的相關問題整改問責工作。嚴格落實從嚴治行的要求，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，根據總行《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，嚴肅問責，頂格處理。較好地發(fā)揮對違規(guī)行為的震脅作用。