本站訊? ? 3月15日上午，贛州銀行黨委書記、擬任董事長徐松以《民有所呼 我有所應(yīng)》為題，為總行機(jī)關(guān)第一黨支部全體黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子講授了一堂深刻、生動(dòng)的黨課。

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徐松講述了習(xí)近平總書記親身所經(jīng)歷、所寫、所講的三個(gè)故事，要求全行上下堅(jiān)持人民性，像習(xí)近平總書記那樣，忠實(shí)踐行黨的根本宗旨，始終加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，時(shí)刻履行“我是人民勤務(wù)員”的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，切實(shí)解決基層的困難事、員工的煩心事，用更多更好的發(fā)展成果回饋群眾。

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要做到“民有所呼，我有所應(yīng)”

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要對(duì)群眾懷有深厚感情，始終把群眾的利益擺在首位，主動(dòng)走近群眾身邊，走進(jìn)群眾心里。要有高度自覺的大局意識(shí)，把工作放到大局中去思考、定位、擺布。要圍繞大局反映情況、報(bào)送信息，圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí)，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。要暢通渠道聽取民意，進(jìn)一步拓寬和暢通意見建議渠道，繼續(xù)發(fā)揮好“黨委書記信箱”“贛銀之聲”“曝光臺(tái)”等平臺(tái)作用。要暢通客戶群眾反映問題的機(jī)制渠道，改版“贛州銀行”微信公眾號(hào)和手機(jī)銀行，打造高效便民服務(wù)平臺(tái)。要深入基層加強(qiáng)調(diào)研，了解群眾的所思所想，了解基層的真實(shí)情況?？傂胁块T要分別掛點(diǎn)一個(gè)基礎(chǔ)薄弱的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶。要將心比心解民惑，做任何工作都要站在群眾的立場(chǎng)來考慮問題。

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要做到“民有所需，我有所為”

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要有無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)苦和樂、得和失的關(guān)系，牢固樹立奉獻(xiàn)精神。必須全心全意、奮不顧身、公而忘私、先公后私，把黨交付的工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)去追求。要真心實(shí)意為員工辦好事，保障干部員工利益，抓緊制定“人才計(jì)劃”，進(jìn)一步完善量化考核、計(jì)價(jià)到人的激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)保障網(wǎng)點(diǎn)在崗員工、新入行員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。要為基層工作“減負(fù)”，增強(qiáng)“二線為一線服務(wù)、二線為一線賦能”意識(shí)，處處為基層著想，主動(dòng)為一線服務(wù)。要為員工生活“排憂”，大力實(shí)施好“關(guān)愛工程”，積極建立困難救助機(jī)制，設(shè)立救助基金，幫助困難職工渡過難關(guān)。要落實(shí)好員工帶薪年休假制度，做員工的“貼心人”。要改善基層生活條件，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)打造建設(shè)“贛銀之家”。

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要做到“民有所盼，我有所辦”

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要有極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。要鞏固和深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。要堅(jiān)持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度。要牢固樹立精品意識(shí)，大力實(shí)施“精品工程”。對(duì)總行黨委作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦。要堅(jiān)持合規(guī)發(fā)展，帶頭倡導(dǎo)合規(guī)理念，持續(xù)完善科學(xué)的管理架構(gòu)、工作機(jī)制、制度體系、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)管理機(jī)制，全面推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。要大力開展“整改提升年”活動(dòng)，以“全面徹底無遺漏”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好問題整改。要嚴(yán)格按制度辦事，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。要保持清正廉潔，自覺接受人民監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作。要強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。