本站訊? ?日前，為期兩天的江西郵政金融2022年內控合規(guī)知識競賽圓滿落幕。郵儲銀行贛州市分行選派的參賽隊員以扎實的理論知識和高超的業(yè)務技能在此次比賽中斬獲佳績，榮獲團體三等獎，轄內上猶縣支行余建偉、寧都縣支行謝勇、市郵政分公司林宏在全省48名參賽選手中脫穎而出，均榮獲個人三等獎。

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據(jù)悉，該市分行高度重視本次比賽，賽前在全市范圍內開展了內控合規(guī)知識競賽，結合比賽結果選拔了6名優(yōu)秀選手進行集訓，以學、驗、改方式高強度集中學習，集訓后采取末位淘汰制，從6名選手中再次擇優(yōu)評定4名選手參加全省競賽。此次比賽設置了理論知識筆試、現(xiàn)場答題和案例分析三個環(huán)節(jié)，在比賽現(xiàn)場，該市分行參賽選手精神飽滿、沉著冷靜，各盡所能、發(fā)揮所長，以扎實的專業(yè)基礎知識、精湛的專業(yè)技能、融洽的團隊協(xié)作，贏得了評委的一致認可。

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榮譽的背后，是郵儲銀行贛州市分行注重人才培養(yǎng)、加強隊伍建設的成果體現(xiàn)，持續(xù)推進內控合規(guī)和業(yè)務發(fā)展齊頭并進的具體體現(xiàn)。今年以來，郵儲銀行贛州市分行高度重視內控合規(guī)管理工作，加強隊伍建設，組建了一支專業(yè)素質過硬的風險經理隊伍，派駐至轄內各一級支行，實現(xiàn)風險職責下沉，監(jiān)督職責上收，及時攔截和處置上級行排查發(fā)現(xiàn)的潛在風險問題，防范各類案件和風險事件；不斷完善內控合規(guī)管理機制，制定條線管理責任追究工作和風險經理派駐工作的指導意見、修訂經營績效評估等管理辦法，為加快推動高質量發(fā)展提供制度保障。此外，該市分行持續(xù)深入開展內控合規(guī)管理專題活動，在連續(xù)兩年開展內控合規(guī)提質增效活動的基礎上，認真組織開展內控合規(guī)提質增效“總結深化年”，鞏固前兩年所取得的成果，進一步夯實依法合規(guī)經營根基，促進內控合規(guī)文化更加深入人心。