????本報(bào)記者 鄭馨悅

????日前，由國金證券舉辦的“Ulive文化直播間·國金城市行”活動(dòng)正式啟動(dòng)，旨在響應(yīng)文化推陳出新的要求，拓展推廣文化建設(shè)的覆蓋度?；顒?dòng)聚焦于國金證券全國各地優(yōu)秀分支機(jī)構(gòu)或出色部門團(tuán)隊(duì)，擬通過文化宣導(dǎo)以及巡講團(tuán)的業(yè)務(wù)賦能實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。

????加強(qiáng)文化“軟實(shí)力”的滲透力

????文化有著熏陶、教化和激勵(lì)作用。健康良好的文化是證券公司固本強(qiáng)基的力量之源，是證券行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的立身之本。自2019年證券行業(yè)開展行業(yè)文化建設(shè)以來，“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化理念為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐，為證券公司促進(jìn)企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力指明了方向。

????國金證券深刻地領(lǐng)會(huì)到行業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視文化建設(shè)工作，在行業(yè)文化理念的指引下，一步一個(gè)腳印，將文化建設(shè)的工作持續(xù)深入推進(jìn)。

????在行業(yè)文化建設(shè)綱要和文化建設(shè)路線圖指引下，國金證券通過組織全員學(xué)習(xí)討論易會(huì)滿主席講話、行業(yè)文化建設(shè)綱要、協(xié)會(huì)倡議書等，深刻領(lǐng)會(huì)行業(yè)文化建設(shè)的意義和目標(biāo)，并將行業(yè)要求與公司自身發(fā)展的需求相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為國金特色的企業(yè)文化建設(shè)舉措。

????一直以來，國金證券便重視加強(qiáng)文化“軟實(shí)力”向基層的滲透力。2020年突如其來的疫情不僅對公司的管理提出了挑戰(zhàn)，更對文化工作的方式提出了新的要求。同時(shí)，面對越來越多的85后90后員工，如何讓年輕人更加接受和擁護(hù)文化。國金證券大膽探索和嘗試，創(chuàng)立了“Ulive國金文化直播間”，用員工喜聞樂見的方式傳遞文化聲音、展現(xiàn)文化力量，分享文化故事。通過直播各地組隊(duì)的員工徒步活動(dòng)，與優(yōu)秀員工連線，與客戶連線，展示國金文化和國金人的風(fēng)采，讓員工了解優(yōu)秀同事的事跡，感受公司的服務(wù)是如何幫助客戶成長，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)的。

????“國金城市行”打造文化名片

????國金證券介紹，今年“國金城市行”活動(dòng)將走進(jìn)國金證券各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，探索營業(yè)部的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)特色等。同時(shí)，活動(dòng)還邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的國金證券代表共同參與，就市場挑戰(zhàn)、業(yè)務(wù)拓展和成功經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容進(jìn)行不同維度的深入交流。旨在通過這種方式，匯聚更多行業(yè)觀點(diǎn)、優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工積極踐行行業(yè)文化和公司價(jià)值觀，牢鑄國金證券文化發(fā)展之路，并且將國金文化通過各地分支機(jī)構(gòu)傳遞給客戶。

????“不遠(yuǎn)的將來，有國金證券的地方，就有國金文化的烙印，‘城市行’就是一張文化名片?！眹鹱C券人力資源總經(jīng)理徐殿宇表示，“國金證券要立足長遠(yuǎn)，加強(qiáng)協(xié)同，打造具有高度服務(wù)意識和創(chuàng)新精神的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須持續(xù)做好能力建設(shè)和文化建設(shè)?！?/p>

????國金證券董秘周洪剛則表示：“如果說把我們整個(gè)企業(yè)比喻成長征的話，戰(zhàn)略就是我們長征的路線圖，文化就是我們要以什么樣的精神面貌去走這個(gè)長征，所以這兩個(gè)是非常重要的。而營業(yè)部是公司服務(wù)客戶的直接觸點(diǎn)，也是承接和落實(shí)公司戰(zhàn)略和文化，展現(xiàn)公司品牌形象的這個(gè)重要窗口，文化建設(shè)要向基層滲透，并且通過營業(yè)部傳遞給廣大投資者。”

????也正因?yàn)榇?，國金證券擬通過開展“國金城市行”的活動(dòng)，將公司優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)與優(yōu)秀員工進(jìn)行跨地域的連接，也是希望國金證券的各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)，能夠更好地承接公司戰(zhàn)略，進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)和傳播。周洪剛強(qiáng)調(diào)，公司的文化需要由每位員工切實(shí)地踐行和傳遞，使得國金證券企業(yè)文化扎根于土壤，落地生根，乃至開花結(jié)果。