本站訊? ? 逐夢惟篤行，奮進正當(dāng)時。1月18日，郵儲銀行贛州市分行召開2023年工作會議暨第二屆第六次職工代表大會。會議深入貫徹黨的二十大精神，全面落實集團公司、總行和省分行2023年工作會議精神，回顧2022年經(jīng)營管理工作，部署2023年重點工作任務(wù)。

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會議以“現(xiàn)場+電視電話會議”相結(jié)合的形式召開。該市分行行領(lǐng)導(dǎo)、市分行各部門副總及以上人員、各縣（市、區(qū)）支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表在主會場參加會議；各縣（市、區(qū)）支行中層管理人員在分會場參加會議。

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會上，該市分行黨委書記、行長李波作了題為《提質(zhì)增量 爭創(chuàng)一流 奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。會議指出，2022年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。黨的二十大勝利召開，描繪了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。郵儲銀行贛州市分行堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，扎實落實集團公司、總行、省分行部署要求，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年大跨越”總體思路，迎難而上、創(chuàng)新求變，持續(xù)推進零售轉(zhuǎn)型發(fā)展大會戰(zhàn)、公司業(yè)務(wù)發(fā)展攻堅戰(zhàn)、信貸資產(chǎn)質(zhì)量保衛(wèi)戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”，真抓實干做好打基礎(chǔ)利長遠各項工作，實現(xiàn)各項工作蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。

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支持實體經(jīng)濟顯擔(dān)當(dāng)。該市分行主動落實穩(wěn)經(jīng)濟大盤要求，持續(xù)加大重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、專精特新企業(yè)和制造業(yè)中長期貸款等領(lǐng)域信貸投放。累計向贛州重點項目及重點企業(yè)投放貸款超127億元，其中制造業(yè)貸款余額超25億元；科創(chuàng)金融小企業(yè)法人貸款結(jié)余151戶7.7億元，向85戶“專精特新”企業(yè)提供超5億元信貸資金支持。

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服務(wù)鄉(xiāng)村振興添活力。該市分行以農(nóng)村信用體系建設(shè)為著力點，建立超130人的三農(nóng)客戶經(jīng)理專業(yè)團隊，18支鄉(xiāng)村振興工作隊與56支鄉(xiāng)村振興攻堅隊深耕鄉(xiāng)村市場，累計建成信用村3238個，新增信用戶4.46萬戶，全年線上信用貸款凈增3.34億元，凈增列全省第一位，轄內(nèi)信豐縣支行信用村建設(shè)經(jīng)驗入選總行典型經(jīng)驗在全國推廣。涉農(nóng)貸款凈增12.9億元、完成監(jiān)管計劃233%；普惠型涉農(nóng)貸款凈增超6億元、完成監(jiān)管計劃任務(wù)250%，凈增規(guī)模和計劃完成比均列全省前列。

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助力企業(yè)紓困有溫度。該市分行加大對受疫情影響較明顯行業(yè)的對接和名單制走訪，實施差異化授權(quán)和利率定價政策，做到“應(yīng)延盡延”“應(yīng)信盡信”。為中小微企業(yè)辦理無還本續(xù)貸、展期業(yè)務(wù)超3.6億元，辦理受困小企業(yè)主體轉(zhuǎn)續(xù)貸超7億元，全年投放普惠型小微企業(yè)貸款超104億元，同比增長11%，凈增位列全省第一。

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開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。該市分行聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展重點，匯聚員工干事創(chuàng)業(yè)力量，攻堅克難搶抓發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)營效益再創(chuàng)新高，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)勢頭良好，重點指標(biāo)持續(xù)增長。2022年該市分行零售業(yè)務(wù)規(guī)模居前，信用卡業(yè)務(wù)四項指標(biāo)列全國二分前10%，個人儲蓄存款凈增、基金有效銷量等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模占比均列全省第1位，三農(nóng)極速貸、個人產(chǎn)業(yè)經(jīng)營貸、消費信貸凈增規(guī)模均列全省第1位；公司金融取得突破發(fā)展，首創(chuàng)全國郵醫(yī)合作“贛州樣板”，在全市建成醫(yī)保（郵儲）便民服務(wù)點218個，激活醫(yī)保電子憑證4.23萬戶，為超2.4萬次參保群眾提供線上醫(yī)保繳費服務(wù)，成功上報總行優(yōu)秀案例。普惠小微企業(yè)貸款結(jié)余規(guī)模、凈增規(guī)模和凈增計劃完成比全省第1位。

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激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動能。該市分行堅持創(chuàng)新是第一動力，進一步健全選人用人機制，堅持“賽場選馬”，加大干部競爭性選拔，推動“領(lǐng)航工程”人才庫建設(shè)，夯實人才梯隊建設(shè)基礎(chǔ)；進一步完善薪酬分配機制，加快薪酬績效分配機制改革，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，解決“干與不干、干多干少、干好干壞都一樣”問題；進一步優(yōu)化人力資源配置，在全省行內(nèi)率先開展定崗定編定職責(zé)工作，規(guī)范各部門崗位編制及職責(zé)，推動形成各盡其職、各負其責(zé)的局面；進一步推進營銷體系建設(shè)，加強銷售隊伍的能力培養(yǎng)及提升、分層分類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位交流鍛煉，打造一支精、專、強的銷售隊伍。同時，該市分行持續(xù)夯實思想政治基礎(chǔ)，逐步形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加大關(guān)愛員工力度；持續(xù)抓實綜合管理，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化資源分配，提升運管質(zhì)效，強化科技賦能，筑牢風(fēng)險底線，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

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回顧過去一年，奮斗是最好的答卷。一組組數(shù)據(jù)，是郵儲銀行贛州市分行落實黨中央決策部署中展現(xiàn)更大作為、全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的縮影；一份份成績，是該市分行堅持黨建引領(lǐng)、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升管理質(zhì)效書寫的亮麗答卷，彰顯了全市分行上下火熱的干事熱情、堅定的使命擔(dān)當(dāng)，更傳遞了堅定發(fā)展、奮勇向前的信心。

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展望未來藍圖，新征程催人奮進。2023年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，做好今年的各項工作意義重大。會議提出，2023年，全市分行要全面落實黨的二十大精神，深入貫徹中央經(jīng)濟工作會精神，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，踐行“5+1”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，加強“六大能力”建設(shè)，落實“七個強化”要求，主動對接“三大戰(zhàn)略”、“八大行動”，全力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，在落實上級重點工作上勇爭先、作示范，努力實現(xiàn)“惠民興行”奮斗目標(biāo)。會議強調(diào)，2023年，全市分行要重點做好七個“著力”工作：著力優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做大業(yè)務(wù)規(guī)模；著力提升服務(wù)水平，做優(yōu)客戶規(guī)模；著力促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，搶占市場份額；著力健全風(fēng)控體系，守住風(fēng)險底線；著力抓好人才隊伍建設(shè)，增強內(nèi)生動力；著力夯實基礎(chǔ)管理工作，保障運行暢通；著力加強黨的建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。

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此次會議還進行了2022年度市分行黨委選人用人“一報告兩評議”、市分行領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合測評、黨委書記抓黨建工作述職評議及民主測評和分組討論等環(huán)節(jié)。

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擊鼓催征勇爭先，奮輯揚帆啟新程。該市分行將以2023年工作會議暨第二屆第六次職工代表大會為契機，堅定不移貫徹黨中央決策部署，落實上級行和市委市政府部署要求，堅定“創(chuàng)”的精神，保持“闖”的勁頭，發(fā)揚“干”的作風(fēng)，提質(zhì)增量，爭創(chuàng)一流，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，朝著“惠民興行”的奮斗目標(biāo)闊步前行！為省分行開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，總行建設(shè)一流大型零售銀行，贛州加快建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化贛州新篇章貢獻新的更大力量。