本站訊? ?近幾年來(lái)，全市農(nóng)商銀行從推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的高度出發(fā)，著力加強(qiáng)本系統(tǒng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，為打造了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨支部書(shū)記隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了重要作用。

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嚴(yán)格規(guī)范程序，選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持政治第一、好中選優(yōu)的原則，按照相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)，把政治水平和群眾威信高、組織能力和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)實(shí)，具有年齡優(yōu)勢(shì)且擔(dān)任部門(mén)（支行）主要負(fù)責(zé)人的黨員干部員工作為黨支部書(shū)記的首要人選。

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注重后備人才，建立接續(xù)機(jī)制。將支委會(huì)成員、團(tuán)支部書(shū)記中思想政治強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱愛(ài)黨務(wù)工作的優(yōu)秀青年黨員，作為黨支部書(shū)記后備人選，并對(duì)照支部書(shū)記必備的基本素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，給任務(wù)壓擔(dān)子，促進(jìn)后備人才加速成長(zhǎng)，確保支部書(shū)記隊(duì)伍后繼有人。

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加強(qiáng)日常培養(yǎng)，提高履職能力。每年舉辦支部書(shū)記培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要批示批示精神的學(xué)習(xí)，并開(kāi)展《章程》、基層黨建操作實(shí)務(wù)的輔導(dǎo)講解，確保支部書(shū)記既是業(yè)務(wù)骨干，又黨務(wù)工作行家里手。

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強(qiáng)化日常考核，壓實(shí)工作責(zé)任。每年制定下發(fā)《基層支部書(shū)記履職考核辦法》，將支部書(shū)記崗位履歷作為提拔重用的重要參考依據(jù)，并對(duì)工作抓得好成績(jī)突出的，在晉升職級(jí)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面優(yōu)先考慮，激發(fā)了黨員干部員工爭(zhēng)當(dāng)支部書(shū)記、當(dāng)好支部書(shū)記的積極性。