“針對招工難問題，我覺得合隆制衣廠作為一個勞動密集型企業(yè)，建立完善的服務(wù)配套設(shè)施，穩(wěn)住、留住現(xiàn)有員工是解決招工難的第一步。”4月8日上午，在安遠(yuǎn)縣工業(yè)園版石小區(qū)，贛州市中小企業(yè)成長工程第一次調(diào)度會企業(yè)診斷現(xiàn)場會上，專家組成員對該縣企業(yè)提出的問題進行現(xiàn)場診斷，逐一解答，并對企業(yè)發(fā)展提出自己的建議和意見。

　　為推進企業(yè)加快發(fā)展、做大做強，促進全市經(jīng)濟加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展，2011年，我市在全市范圍內(nèi)實施中小企業(yè)成長工程，對贛州市中小企業(yè)的成長給予密切關(guān)注，積極幫助列入成長名錄的企業(yè)解決資金短缺、招工困難、融資難等“成長煩惱”。

　　據(jù)了解，今年我市將選擇300家企業(yè)進行培育，使其經(jīng)營規(guī)模、技術(shù)實力和管理水平進入全市同行業(yè)的前列，成為主業(yè)突出、核心競爭力強、產(chǎn)業(yè)帶動作用較大的骨干企業(yè)，并力爭30％左右的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和獨立研發(fā)能力，從而帶動全市中小企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，確保全年100家企業(yè)進入規(guī)模以上行列。（杜茂金 特約記者賴世春）