本站訊? ? 在全省開展“大抓落實(shí)年”活動(dòng)之際，全市農(nóng)商銀行從改進(jìn)干部員工服務(wù)作風(fēng)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的高度出發(fā)，多措并舉，牢固樹立抓落實(shí)重執(zhí)行導(dǎo)向，有力地推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見效。

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營(yíng)造抓落實(shí)氛圍。利用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、職工學(xué)習(xí)日等方式，專題學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于狠抓落實(shí)的重要論述，認(rèn)真掌握抓落實(shí)方法。同時(shí)，圍繞“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)干、帶頭服務(wù)、帶頭守紀(jì)、帶頭公益”，樹立抓落實(shí)先進(jìn)模范，引導(dǎo)大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向模范看齊。

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建立抓落實(shí)機(jī)制。按照“伸手以難得、跳而可摘”的要求，層層制定下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并配套出臺(tái)差異化考評(píng)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)全行干部員工認(rèn)真履職，狠抓好落實(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力營(yíng)造了在抓落實(shí)上見功夫，在見成效上論英雄的良好氛圍。

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瞄準(zhǔn)抓落實(shí)重心。充分利用“鄉(xiāng)村振興整村授信、支小支微普惠授信”活動(dòng)，組織干部員工“四下基層”，深入村組農(nóng)戶、園區(qū)企業(yè)、商戶市場(chǎng)等地開展調(diào)查研究，掌握了解金融服務(wù)存在的短板弱項(xiàng)，并及時(shí)反饋到相關(guān)職能部門，以此作為抓落實(shí)、促提高的著力點(diǎn)。

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壓實(shí)抓落實(shí)責(zé)任。對(duì)省聯(lián)社或本單位年會(huì)、季度工作會(huì)等作出的決策部署，層層細(xì)化分解，落實(shí)到崗到人，并在做好日常非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度的同時(shí)，按照“四不兩直”方法，做好督促檢查，對(duì)落實(shí)不力或成效不夠的，給予扣薪、約談等處罰，到目前，已對(duì)8家成員行開展了信貸投放工作約談。