本站訊? ?贛州列為全國(guó)普惠金融改革試驗(yàn)區(qū)以來(lái)，全市農(nóng)商銀行將普惠金融確定為重要的發(fā)展戰(zhàn)略，從壓實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化正向激勵(lì)的高度做好頂層設(shè)計(jì)，為干部員工“敢做、愿做、能做、會(huì)做”普惠金融提供了有力的保障。

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完善組織保障。全面完善公司治理，各成員行把普惠金融寫入長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定了《普惠金融改革實(shí)施方案》，成立了普惠金融戰(zhàn)略委員會(huì)和普惠金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單獨(dú)設(shè)立普惠金融事業(yè)部等專職管理部門，具體負(fù)責(zé)轄內(nèi)普惠金融的組織和調(diào)度工作，形成了“總行吹哨、部門協(xié)調(diào)、支行報(bào)到”的工作合力。

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完善考核保障。結(jié)合普惠金融工作規(guī)劃，單列涉農(nóng)和小微企業(yè)貸款投放計(jì)劃，并根據(jù)不同支行的資源稟賦、地域特點(diǎn)，下達(dá)不同的普惠信貸投放目標(biāo)任務(wù)和考核方案，強(qiáng)化對(duì)單戶1000萬(wàn)元特別是100萬(wàn)元以下貸款的專項(xiàng)考核，確保工作落實(shí)到崗到人，倒逼客戶經(jīng)理樹立普惠理念，遵循普惠原則，挖掘普惠需求。

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完善免責(zé)保障。在明確貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié)盡職要求的基礎(chǔ)上，按照“違規(guī)追責(zé)、盡職免責(zé)”原則，制定涉農(nóng)、小微貸款盡職免責(zé)管理辦法，建立免責(zé)清單，擴(kuò)大免責(zé)適用范圍，提高不良貸款容忍度。同時(shí)，完善盡職評(píng)價(jià)操作流程，提高盡職評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性，提高了客戶經(jīng)理發(fā)展普惠金融，投放普惠信貸的積極性。