來源:贛州金融網 作者:贛州農商銀行 發(fā)布時間:2024年05月17日
本站訊? ?為進一步激發(fā)基層工會組織活力,發(fā)揮其在凝聚人心、推動發(fā)展中的橋梁紐帶作用,全市農商銀行堅持高標準、嚴要求,不斷加強系統(tǒng)內基層工會組織的規(guī)范化建設。
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隊伍建設規(guī)范化。依法選舉產生工會主席、工會副主席,并能及時組織或參加工會干部培訓;實施會員會籍動態(tài)管理,規(guī)范建立會員檔案,確保了會員信息錄入達100%;成立工會服務職工志愿隊,引導會員志愿申請加入,志愿者人數(shù)達會員人數(shù)的30%以上。
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機構設立規(guī)范化。建立工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會,并配齊“三委”委員,按時做好“三委”換屆;設立勞動法律監(jiān)督委員會,健全勞動保護監(jiān)督、勞動爭議調解機制。同時,建立了由支部書記或支行長擔任的黨工共建小組,常態(tài)化組織開展工會小組活動。
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職能履行規(guī)范化。通過職工代表大會和職工董事、職工監(jiān)事,積極參加民主決策、民主管理;積極組織職工舉辦勞動競賽、技能比賽、崗位練兵和文化娛樂活動;結合實際開展困難幫扶、金秋助學、職工療休養(yǎng)、心理疏導等服務,促進職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
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制度建設規(guī)范化。建立落實工會會員(代表)大會制度,凡涉及職工切身利益的重大事項,都經大會討論通過;建立了工會經費管理使用制度,確保了工會經費收、管、用的嚴格規(guī)范;建立行務公開和職工董事、監(jiān)事制度,保證廣大職工對經營管理的參與權、知情權和監(jiān)督權。
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