本站訊? ? 按照上級(jí)行黨委有關(guān)指示精神，為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于為基層減負(fù)決策部署，切實(shí)整治“指尖上的形式主義”，該行進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范微信工作群使用管理。

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明確責(zé)任，嚴(yán)格遵循建群要求。在創(chuàng)建工作群時(shí)，應(yīng)遵循“審慎、規(guī)范、嚴(yán)管”的原則。堅(jiān)持非必要不建群，擬新建微信工作群時(shí)要認(rèn)真評(píng)估必要性。按照“誰建群、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，申請(qǐng)創(chuàng)建微信工作群的部門主要負(fù)責(zé)人是工作群日常管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)工作群日常維護(hù)和管理監(jiān)督。

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強(qiáng)化管控，堅(jiān)持規(guī)范建群程序。微信工作群實(shí)行實(shí)名制，要嚴(yán)控入群人員范圍，與相關(guān)工作無關(guān)人員不得入群。需要新建日常微信工作群的，要依據(jù)工作需要提出申請(qǐng)，明確工作群用途、人員范圍、建立時(shí)限及群主、群管理員等責(zé)任人，報(bào)本級(jí)行（本部門）主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可新建。

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定期清理，建立微信工作群管理臺(tái)賬。該行建立微信工作群管理臺(tái)賬，定期對(duì)長期不使用或使用頻率過低的“空殼群”進(jìn)行排查清理，對(duì)功能重復(fù)的工作群進(jìn)行整合，最大限度減少工作群數(shù)量。