（贛州金融網(wǎng)訊）今年以來(lái)，會(huì)昌縣聯(lián)社結(jié)合實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)大排查，問(wèn)題大整改，制度大完善”三大活動(dòng)，將風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)年建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)既好又快發(fā)展。

    據(jù)了解，在風(fēng)險(xiǎn)大排查中，除了各基層信用社開(kāi)展自查外，會(huì)昌聯(lián)社還派出了6個(gè)檢查組、5個(gè)檢查督導(dǎo)小組分別對(duì)轄內(nèi)的22個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了無(wú)遺漏檢查，檢查共計(jì)160人次。檢查人員對(duì)單位結(jié)算資金賬戶、干部員工監(jiān)督制度執(zhí)行情況、委派會(huì)計(jì)履職情況、信貸業(yè)務(wù)“五整治一落實(shí)”和存款及中間業(yè)務(wù)合規(guī)性等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，實(shí)現(xiàn)了排查工作縱向到邊，橫向到底，將問(wèn)題查徹查透，確保了風(fēng)險(xiǎn)排查不留死角，不留隱患。

    在問(wèn)題大整改中，聯(lián)社監(jiān)審部及各基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分類建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任人，明確整改時(shí)限，提出整改要求?？h聯(lián)社掛片領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)社職能部室加強(qiáng)了對(duì)資金賬戶風(fēng)險(xiǎn)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤監(jiān)督，督促各社落實(shí)了整改責(zé)任人，明確了整改時(shí)限，并開(kāi)展了后續(xù)督導(dǎo)。截止目前，縣聯(lián)社對(duì)資金賬戶、委派會(huì)計(jì)履職和四項(xiàng)制度執(zhí)行等第一階段的活動(dòng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后追究相關(guān)責(zé)任人84人次，問(wèn)題整改率達(dá)到了100%。

    為探索建立相關(guān)的案件防控保障制度，在制度大完善活動(dòng)中，縣聯(lián)社對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論研究后，制定了具有針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，努力做到了一邊整改，一邊完善制度。并通過(guò)制定《會(huì)昌縣農(nóng)村信用社案件防控考核辦法》及考核評(píng)分表，明確細(xì)化了機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人和基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的案件防控責(zé)任，使案件防控考核責(zé)任落實(shí)與績(jī)效薪酬計(jì)發(fā)相結(jié)合，建立了案件防控工作的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)把推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，開(kāi)展法律法規(guī)、職業(yè)操守、案件防控、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法、合規(guī)操作的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)員工案件風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力，營(yíng)造“按制度辦事、按流程操作”的合規(guī)文化氛圍。

    截止4月底，會(huì)昌縣聯(lián)社新增存款23057萬(wàn)元，占全縣金融機(jī)構(gòu)新增存款市場(chǎng)份額的527%；新增貸款9017萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入3039萬(wàn)元。