工會(huì)將監(jiān)督企業(yè)公布社保繳納情況

　　本報(bào)訊(記者袁京)市總工會(huì)昨天表示，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)把每年為職工上保險(xiǎn)的情況通過職工代表大會(huì)或其他民主形式公開，對(duì)于未繳或少繳的，工會(huì)組織將負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)法7月起實(shí)施，市總工會(huì)昨天舉辦了“了解社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)”的宣傳活動(dòng)。工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在受理的勞動(dòng)爭議案件中，以勞動(dòng)報(bào)酬類案件占據(jù)比例最高，占總量的一半；其次是企業(yè)未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這類案件約占兩成。這些勞動(dòng)爭議多發(fā)生在規(guī)模小、用人不規(guī)范的非公企業(yè)，如餐飲業(yè)、保安公司等。

　　按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按職工的工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但工會(huì)部門了解到，有些企業(yè)并未照此執(zhí)行。如一些職工月薪5000元，但企業(yè)只按3000元為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，表面看現(xiàn)在該員工每月可以少扣錢，但實(shí)際上長遠(yuǎn)利益會(huì)直接受損。特別是很多進(jìn)城務(wù)工人員，由于打短工、流動(dòng)性大，更不愿每月從工資里扣錢繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而企業(yè)也樂得“睜一眼閉一眼”。