本站訊?? 近年來，工商銀行贛州分行工會(huì)堅(jiān)持把廣大員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益關(guān)心好、維護(hù)好、發(fā)展好，積極營(yíng)造以人為本的文化氛圍，不斷提升全行員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

?

深化民主管理。按照行務(wù)公開工作制度要求，積極推進(jìn)民主建設(shè)，做好行務(wù)公開、民主管理工作，通過不同形式的座談會(huì)、微信群、網(wǎng)訊建言獻(xiàn)策欄和職代會(huì)提案等多渠道途徑，收集各種意見和建議。凡涉及全行的經(jīng)營(yíng)狀況、員工利益情況等行內(nèi)重大事項(xiàng)都向員工公開，維護(hù)員工合法利益，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

?

開展文體活動(dòng)。堅(jiān)持“立足基層、面向群眾、形式多樣”，以持續(xù)不斷的群眾性文體活動(dòng)，豐富和活躍員工業(yè)余文化生活。組建興趣小組,定期開展氣排球、籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球和瑜伽等興趣小組的活動(dòng)，展示員工的精神面貌和企業(yè)形像。

?

建設(shè)“職工之家”。根據(jù)全行職工之家現(xiàn)狀，編制職工之家建設(shè)計(jì)劃，加強(qiáng)職工之家（小家）硬件和軟件建設(shè)，改善網(wǎng)點(diǎn)工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家（小家）日常使用和維護(hù)工作,以文體活動(dòng)為載體提高職工之家場(chǎng)所利用率，充分發(fā)揮職工之家作用，充分體現(xiàn)分行黨委對(duì)全行員工的關(guān)心關(guān)愛。

?

實(shí)施溫暖工程。修訂完善“五慶賀、五慰問”溫暖工程實(shí)施方案，進(jìn)一步明確慶賀、慰問的具體形式和標(biāo)準(zhǔn)。制定年度員工關(guān)愛幫助計(jì)劃，建立“愛心幫困基金”和“困難員工檔案卡”，對(duì)困難勞模、困難員工、離退休干部員工、失獨(dú)員工家庭等群體進(jìn)行走訪慰問，傳遞工商銀行大家庭的溫暖。