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?? （贛州金融網(wǎng)專稿）基層央行作為人民銀行總行在地方的派出機(jī)構(gòu)，是中央銀行有效實(shí)施貨幣政策傳導(dǎo)的重要神精末稍，適應(yīng)于千差萬別的區(qū)域經(jīng)濟(jì)，在提高貨幣政策的實(shí)施效應(yīng)、做好貨幣信貸調(diào)研的各項(xiàng)工作中，基層央行的支撐作用不可或缺。

??? 在當(dāng)前基層央行調(diào)研人員老化、調(diào)研經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，如何做好調(diào)研工作已成為當(dāng)前基層央行面臨的主要問題之一。筆者就本人對(duì)基層央行調(diào)研工作的體會(huì)和建議作一淺談。

??? 一、做好調(diào)研工作的幾點(diǎn)體會(huì)

??? 1、思想認(rèn)識(shí)：大有作為。

??? 制定和實(shí)施金融貨幣政策職能是人民銀行最基本的職能，基層人民銀行作為人總行在地方的派出機(jī)構(gòu)，是中央銀行有效實(shí)施貨幣政策傳導(dǎo)的重要神精末稍，在執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定，實(shí)施宏觀調(diào)控，提高貨幣政策的實(shí)施效應(yīng)工作中發(fā)揮著極其重要作用。

??? 對(duì)基層央行的職能定位程度直接影響到履職效果，而基層央行的履職效果會(huì)直接或間接地不同程度影響到人總行宏觀調(diào)控的時(shí)效。從央行職能上看調(diào)查研究和貨幣政策效應(yīng)反饋是一項(xiàng)重要工作，也是基層央行的主要職責(zé)之一；他影響著轄區(qū)內(nèi)宣傳貫徹總行的貨幣政策、制定貨幣政策的指導(dǎo)意見、加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，在支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，履行金融服務(wù)發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，要使職工認(rèn)識(shí)到做好調(diào)研工作的自豪感。

??? 2、激勵(lì)機(jī)制：鼓勵(lì)為先。

??? 近幾年，人民銀行龍南縣支行先后出臺(tái)了《人行龍南縣支行調(diào)研文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《人行龍南縣支行信息發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，兩辦法執(zhí)行鼓勵(lì)為主原則，每年支行擠出經(jīng)費(fèi)3-5萬元對(duì)調(diào)研文章和信息發(fā)表人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。各股室在分配股室目標(biāo)考核獎(jiǎng)金打分時(shí)，對(duì)調(diào)研文章和信息發(fā)表人員進(jìn)行額外加分獎(jiǎng)勵(lì)，使調(diào)研人員對(duì)調(diào)研成果有自豪感和成就感。

??? 3、任務(wù)要求：輔導(dǎo)為重。

??? 2010年開始，贛州中支要求中級(jí)職稱人員每年必須發(fā)表文章1篇，人民銀行龍南縣支行在鼓勵(lì)職工撰寫文章的同時(shí)，通過各種渠道和文章發(fā)表平臺(tái)，為每位撰寫調(diào)研文章的職工有發(fā)表的機(jī)會(huì)。2010年，龍南支行職工分別在總行等地級(jí)以上發(fā)表文章35篇，中級(jí)職稱人員全部完成了文章撰寫任務(wù)。